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Me quieren despedir!!!!
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Quiero añadir que si les pones cualquier tipo de denuncia (siempre con fundamento) ante Inspección de trabajo, por lo social, por lo penal. Durante el tiempo que dure el proceso y 1 año después si te despiden sería un despido NULO, basado en la garantía de indemnidad.
Si en la empresa ves que les has denunciado, hazles saber que si te despiden saldrá nulo.
Aquí lo que ganas es tiempo /y puede ser bastante) por lo que tendrás una posición mucho más fuerte.
Saludos y suerte.
Si en la empresa ves que les has denunciado, hazles saber que si te despiden saldrá nulo.
Aquí lo que ganas es tiempo /y puede ser bastante) por lo que tendrás una posición mucho más fuerte.
Saludos y suerte.
Aipoli:
Te están sometiendo a una presión para que tires la toalla y te vayas de la empresa. Vuelvo a insistir que muevas ficha. Uno poniendo una denuncia a la policia por las amenazas telefónicas que estas recibiendo y otra acude a un especialista en derecho laboral.
Desde este foro nada mas se puede hacer. El consejo ahí lo tienes pero nada mas arreglaremos.
Te están sometiendo a una presión para que tires la toalla y te vayas de la empresa. Vuelvo a insistir que muevas ficha. Uno poniendo una denuncia a la policia por las amenazas telefónicas que estas recibiendo y otra acude a un especialista en derecho laboral.
Desde este foro nada mas se puede hacer. El consejo ahí lo tienes pero nada mas arreglaremos.
En mi caso, los sindicatos fue una pérdida de tiempo. No se puede general, pero mi experiencia fue muy negativa: con uno de los 'grandes' y conocidos y con uno de los pequeños y sectoriales específicos, ninguno fue bien del todo. Nada como tu propio abogado.
Por supuesto es injusto generalizar, hay muchos abogados que trabajan honestamente y se esfuerzan tanto en los casos de que llevan para sindicatos como en los propios de su despacho pero en mi caso no fue así.
Por supuesto es injusto generalizar, hay muchos abogados que trabajan honestamente y se esfuerzan tanto en los casos de que llevan para sindicatos como en los propios de su despacho pero en mi caso no fue así.
Hola Aipoli,
Para respuestas con contrastada experiencia legal hay por aquí un montón de compañeros que pueden ayudarte.
Yo te puedo contar que he vivido un caso parecido y te doy un par de consejos que espero que te sirvan:
1) Cuantas más perrerías quiera hacerte la empresa, mejor. Que te amenazan con denunciarte por un robo de hace un año: estupendo. Que te reclaman el ordenador y no sé cuántas cosas más: magnífico. Que te dicen que pagues un vehículo que robaron y que denunciaron si sospechoso: fenomenal. Estas situaciones pueden generarte estrés y desasosiego pero no hacen más que ahondar en la verdadera intención de la empresa de librarse de ti por estar de baja.
2) La empresa te va a despedir. Asúmelo. Tarde o temprano no contará contigo. Ahora se trata de salir de la forma más ventajosa para ti y que menos coste económico y emocional tenga. En este país el despido es libre pero (todavía) no es gratuito.
3) Reune todas las pruebas que puedas: graba las conversaciones telefónicas o presenciales en las que te amenazan con denunciarte por robo.
4) Contrata a un buen abogado. Vale la pena hasta el último céntimo que te gastes en esto.
Para respuestas con contrastada experiencia legal hay por aquí un montón de compañeros que pueden ayudarte.
Yo te puedo contar que he vivido un caso parecido y te doy un par de consejos que espero que te sirvan:
1) Cuantas más perrerías quiera hacerte la empresa, mejor. Que te amenazan con denunciarte por un robo de hace un año: estupendo. Que te reclaman el ordenador y no sé cuántas cosas más: magnífico. Que te dicen que pagues un vehículo que robaron y que denunciaron si sospechoso: fenomenal. Estas situaciones pueden generarte estrés y desasosiego pero no hacen más que ahondar en la verdadera intención de la empresa de librarse de ti por estar de baja.
2) La empresa te va a despedir. Asúmelo. Tarde o temprano no contará contigo. Ahora se trata de salir de la forma más ventajosa para ti y que menos coste económico y emocional tenga. En este país el despido es libre pero (todavía) no es gratuito.
3) Reune todas las pruebas que puedas: graba las conversaciones telefónicas o presenciales en las que te amenazan con denunciarte por robo.
4) Contrata a un buen abogado. Vale la pena hasta el último céntimo que te gastes en esto.
Ademas ya me pidieron ordenador, telefono, llaves del nuevo vehiculo y demas pertenencias. Encima me dice la persona esta "que como yo ya no quiero trabajar mas con ellos y estoy finjiendo la baja",(y eso de donde lo ha sacado), estan dandome rehabilitacion y si no recupero es operacion.
Gracias de nuevo.
Gracias de nuevo.
A eso se le llaman amenzas y que obviamente ellos deben probar. Si la sustracción del furgón lofue en noviembre del 2010 es raro que ahora vengan con esta historia. Tu sabrás que es lo que ocurrio,pero si en la denuncia por la sustración no se imputó a sospecho alguno y tampoco figuras imputado pocas pruebas tienes sobre lo que te dicen.
Despedirte te pueden despedir en cualquier momento, estes de baj o no. Te pueden entregar una carta o hacerlo verbalmente. Mi consejo es que te pongas en manos de un especialista en derecho laboral y que te prepares para todo. Y por supuesto si te viene con nuevas amenazas mira de grabar la conversacion y obtener el numero de telefono. Un denuncia a la polocia puede hacer cambiar la situación a tu favor.
Despedirte te pueden despedir en cualquier momento, estes de baj o no. Te pueden entregar una carta o hacerlo verbalmente. Mi consejo es que te pongas en manos de un especialista en derecho laboral y que te prepares para todo. Y por supuesto si te viene con nuevas amenazas mira de grabar la conversacion y obtener el numero de telefono. Un denuncia a la polocia puede hacer cambiar la situación a tu favor.
Me quieren despedir!!!!
Muy buenas ante todo;
mi consulta es la siguiente:
estoy de baja medica con una lesion de rodilla la cual se esta alargando mas de la cuenta y ya me han dicho que me van a despedir verbalmente. El problema llega cuando alguien que dice trabajar para la empresa me llama por telefono y me dice que o acepto por "x" dinero o que me van a denunciar por la sustraccion de un furgon (propiedad de la empresa) que sucedio en noviembre del 2010.Tengo la denuncia y todo y hasta ahora nunca me habian dicho nada (bueno si, que no me preocupara que para eso estan los seguros) y claro no se si eso es legal o es para asustar y que firme lo que ellos quieren o que hacer.
Gracias.
mi consulta es la siguiente:
estoy de baja medica con una lesion de rodilla la cual se esta alargando mas de la cuenta y ya me han dicho que me van a despedir verbalmente. El problema llega cuando alguien que dice trabajar para la empresa me llama por telefono y me dice que o acepto por "x" dinero o que me van a denunciar por la sustraccion de un furgon (propiedad de la empresa) que sucedio en noviembre del 2010.Tengo la denuncia y todo y hasta ahora nunca me habian dicho nada (bueno si, que no me preocupara que para eso estan los seguros) y claro no se si eso es legal o es para asustar y que firme lo que ellos quieren o que hacer.
Gracias.
