No aceptes, ese "truco" se está usando/abusando de él por la crisis
Si te despiden y la empresa sigue es que hay dinero
Aguanta y diles que no, que no aceptas la bajada de sueldo y pantalones y que te despidan que si no hay dinero ya lo sacarás en el juzgado, mucho cuidado con lo que firmas
Hola,necesito que alguien me asesore,tengo un contrato con reducción de jornada por cuidado de hijos,trabajo 20 horas semanales por la mañana,desde hace 3 años,hace unos dias mis jefes me han dicho que no hay trabajo para mí en el puesto que ocupo,pero que tampoco tienen dinero para pagar mi despido,la alternativa que me dan ,pasar a hacer otro tipo de trabajo en peores condiciones y un horario cambiando continuamente,o sea por el mismo dinero peores condiciones,solo por mantenerme en la empresa y no echarme.El problema viene porque esa situacion laboral a mi no me interesa,es incompatible con el cuidado de mis hijos,se que me puedo negar por el tipo de contrato que tengo,yo no me quiero marchar y perder mis derechos,quedarme ya es un mal rollazo con los jefes,y no "hay dinero para despedirme",que puedo hacer?podría decirles que me paguen mi liquidacíon durante un año por meses,siempre que lo hagan por escrito,para facilitar mi salida con todos mis derechos.
POR FAVOR NECESITO AYUDA,estoy empezando a sufrir ansiedad con este tema.Gracias un saludo.