Pues si, me pusieron en el ERE, estoy en reduccion de jornada por cuidado de hijos pero en este caso es completamente legal.
Ya se que me tienen que indemnizar como si no estuviese en reduccion, lo dice el estatuto, pero mi duda es por los 20 dias.
¿Acepto los 20 dias o denuncio? No se si podria ganar algo denunciando tal como esta la ley, algunos del comite nos dicen que si es posible, darme alguna opinion por favor.
Aqui la noticia de mi ere:
http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/4434550/11/12/fcc-logistica-presenta-un-ere-para-154-trabajadores-de-guadalajara-segun-sindicatos.html