Que tal buenas tardes.
Bueno llevo unos años en una empresa a jornada completa, y aunque la cosa a aflojado durante un tiempo, se a vuelto poco a poco a ir animando. El caso es que me gustaría saber si porque la empresa tenga un poco de perdidas, me pueden bajar la jornada sin mi consentimiento.
Veréis ya hace tiempo que mi relación con ellos no es buena, y claro me parece una cochinada que un empresario pueda bajar a su antojo la jornada a un trabajador.
Se que esto se estaba cociendo desde hace tiempo, pero al final no me enteré de si se aprobó dicha ley.
Es que sinceramente para trabajar media jornada y encima cotizar la mitad, creo que mejor es que me despidan. Pero claro entonces hay que indemnizarme y eso no interesa.
sld
Gracias por responder ropaca, lo que no me quedó muy claro es el punto 2º.
O sea que de forma temporal me pueden reducir la jornada, y a la vez, cobrar parte del paro?
Podrías explicarme mejor como es este procedimiento. Es decir cotizaría lo mismo? quemaría parte de mi paro? por cuanto tiempo me podrían tener así?
sld