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Me piden devolver la indemnizacion
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Viendo 1 - 20 de 25 comentarios
En mi opinión, pienso que lo primero que deberías hacer es verificar que no ha existido fraude de ley en los contratos que has fimado con la empresa.
Por otro lado, pienso que la empresa, antes de denunciarte, tendrá que comunicártelo POR ESCRITO para poder justificar que te ha pedido la devolución de esa cantidad de dinero.
Cuando hables de nuevo con la empresa, EXIGE que te envíen un documento ESCRITO, solicitándote la devolución de ese dinero.
Una vez que tengas el documento (si es qu te lo envían), podrás tomar una decisión más acertada.
Un saludo.
Por otro lado, pienso que la empresa, antes de denunciarte, tendrá que comunicártelo POR ESCRITO para poder justificar que te ha pedido la devolución de esa cantidad de dinero.
Cuando hables de nuevo con la empresa, EXIGE que te envíen un documento ESCRITO, solicitándote la devolución de ese dinero.
Una vez que tengas el documento (si es qu te lo envían), podrás tomar una decisión más acertada.
Un saludo.
A mi lo que me suena raro es que te han puesto por fin de cto, es decir finalización de cto, si esto es así, sin mas, es decir sin especificar que es una baja voluntaria, pues entonces si tienes derecho a que te indemnicen, pero puesto que es un error y éste es subsanable te lo pueden reclamar en vía judicial y para ello tienen un año desde el hecho causante, es decir tendría usted que devolverlo unja vez que lo dictamine un juez, de aquí a que le demanden por apropiación indebida hay un trecho, ¿Cómo me voy a apropiar de nada si es la empresa la que me lo entrega?
segsoc4.
En tus contratos de trabajo tienen que venir especificados claramente los motivos de esos contratos.
Lee detenidamente los contratos y lo encontrarás.
Tengo la impresión de que se podría tratar de contratos en fraude de ley y de que, por ello, la empresa no te manda nada por escrito.
Cuando encuentres esa información, los expertos podrán asesorarte mejor.
De todas formas, pienso que sería una buena idea que contrataras a un abogado laboralista que tratara el tema directamente con la empresa.
Un saludo.
En tus contratos de trabajo tienen que venir especificados claramente los motivos de esos contratos.
Lee detenidamente los contratos y lo encontrarás.
Tengo la impresión de que se podría tratar de contratos en fraude de ley y de que, por ello, la empresa no te manda nada por escrito.
Cuando encuentres esa información, los expertos podrán asesorarte mejor.
De todas formas, pienso que sería una buena idea que contrataras a un abogado laboralista que tratara el tema directamente con la empresa.
Un saludo.
Vale pues a ver si me quieren dar la cuenta el martes, y sino les pido algo para que conste, mil gracias kapitan,
Liberte, eso de la causa no lo entiendo muy bien yo trabajaba en atención al cliente de una tienda de ropa en ambas renovaciones los contratos eran iguales mis compañeros que algunos eran indefinidos me dijeron que por la crisis te lo hacían asi ( por obra y servicio) para luego a las dos renovaciones que correspondía a dos años trabajando con ellos no renovarte, quizás sea ese el error? Porque visto asi yo no llegue al fin de obra?
Liberte, eso de la causa no lo entiendo muy bien yo trabajaba en atención al cliente de una tienda de ropa en ambas renovaciones los contratos eran iguales mis compañeros que algunos eran indefinidos me dijeron que por la crisis te lo hacían asi ( por obra y servicio) para luego a las dos renovaciones que correspondía a dos años trabajando con ellos no renovarte, quizás sea ese el error? Porque visto asi yo no llegue al fin de obra?
Hola,
Yo tenía un contrato por obra y servicio me lo renovaron al año por otro año mas,yo pedí la baja voluntaria con 15 días de antelación, el contrato me finalizaba en abril y la baja la pedí a fecha 30 de diciembre vamos que me faltaron por cumplir 3 meses casi 4 para la nueva renovación ( perdón si me explico fatal es que todo esto me supera), y en la indemnizacion lo que ne pusieron es liquidación por fin de obra, no se yo pensaba que estaba bien...
Lo del escrito si lo voy hacer porque tienen toda la razón es que me lo piden en mano y asi como saben que lo he devuelto no? Porque a mi me lo dieron en un talón no entiendo porque no me dan una cuenta de verdad me pueden obligar a entregarlo en mano?
Mil gracias de corazón,
Yo tenía un contrato por obra y servicio me lo renovaron al año por otro año mas,yo pedí la baja voluntaria con 15 días de antelación, el contrato me finalizaba en abril y la baja la pedí a fecha 30 de diciembre vamos que me faltaron por cumplir 3 meses casi 4 para la nueva renovación ( perdón si me explico fatal es que todo esto me supera), y en la indemnizacion lo que ne pusieron es liquidación por fin de obra, no se yo pensaba que estaba bien...
Lo del escrito si lo voy hacer porque tienen toda la razón es que me lo piden en mano y asi como saben que lo he devuelto no? Porque a mi me lo dieron en un talón no entiendo porque no me dan una cuenta de verdad me pueden obligar a entregarlo en mano?
Mil gracias de corazón,
segsoc4.
Como dice mosca, exige que te lo den POR ESCRITO. Cuando te lo den POR ESCRITO, consulta con un abogado.
No sé por qué, me parece que no te lo van a solicitar por escrito y que no te van a denunciar.
Si decides devolver el dinero, que sea después de que te lo hayan solicitado POR ESCRITO y de que te FIRMEN un documento donde reconozcan que has devuelto la cantidad que la empresa te reclamaba.
¿Qué tipo de contrato tenías firmado? ¿Fecha de inicio y fecha de finalización del mismo? ¿En qué fecha solicitaste la baja voluntaria? ¿Era el único contrato que habías firmado con la empresa o ya habías firmado otros con anterioridad?
¿Qué ponía exactamente en el documento que te entregó la empresa cuando te dió la indemnización?
Un saludo.
Como dice mosca, exige que te lo den POR ESCRITO. Cuando te lo den POR ESCRITO, consulta con un abogado.
No sé por qué, me parece que no te lo van a solicitar por escrito y que no te van a denunciar.
Si decides devolver el dinero, que sea después de que te lo hayan solicitado POR ESCRITO y de que te FIRMEN un documento donde reconozcan que has devuelto la cantidad que la empresa te reclamaba.
¿Qué tipo de contrato tenías firmado? ¿Fecha de inicio y fecha de finalización del mismo? ¿En qué fecha solicitaste la baja voluntaria? ¿Era el único contrato que habías firmado con la empresa o ya habías firmado otros con anterioridad?
¿Qué ponía exactamente en el documento que te entregó la empresa cuando te dió la indemnización?
Un saludo.
Si tienen una carta firmada por ti solicitando la baja voluntaria y te han pagado la indemnización por fin de contrato, sí puede ser un error de ellos y sí pueden pedirte lo que te han dado de más (tienen un año de plazo).
Da todas formas, no estaría de más una consulta a un profesional con todos los papeles en la mano para ver si se puede hacer algo, pero yo lo veo feo.
Vamos a esperar más opiniones, por si acaso...
Da todas formas, no estaría de más una consulta a un profesional con todos los papeles en la mano para ver si se puede hacer algo, pero yo lo veo feo.
Vamos a esperar más opiniones, por si acaso...
