Hola tengo una pequeña duda es mi primer año en la empresa y en el mes de julio estuve dos semanas de vacaciones y ahora he cogido otra semana, y al ver las nominas de esos dos meses he observado que me han pagado el plus extra como si hubiera estado trabajando esos dias tab, se lo he comentado a recursos humanos y me han dixo que como mi salario es el minimo del convenio lo hacen para ayudar un poco, eso es valido?gracias