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Me obligan a trabajar un festivo
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Si trabaja de L a D tiene que tener un cuadrante de todo el año para ver si le correspondía trabajar o no, lo del cambio de jueves por lunes puede decir que no acepta pero negarse a ir a trabajar no, por perder un dia de trabajo no pasaría nada pero negarse estaria cometiendo una infracción porque estaria incumpliendo una orden de un superior.
Si tuviese cuadrante de trabajo y tuviese descanso ese día 4 podría denu ciar así empresa por modificarle el cuadrante.
smo
Si tuviese cuadrante de trabajo y tuviese descanso ese día 4 podría denu ciar así empresa por modificarle el cuadrante.
smo
Si trabaja de L a D tiene que tener un cuadrante de todo el año para ver si le correspondía trabajar o no, lo del cambio de jueves por lunes puede decir que no acepta pero negarse a ir a trabajar no, por perder un dia de trabajo no pasaría nada pero negarse estaria cometiendo una infracción porque estaria incumpliendo una orden de un superior.
Si tuviese cuadrante de trabajo y tuviese descanso ese día 4 podría denu ciar así empresa por modificarle el cuadrante.
smo
Si tuviese cuadrante de trabajo y tuviese descanso ese día 4 podría denu ciar así empresa por modificarle el cuadrante.
smo
Me obligan a trabajar un festivo
Hola,
Me quieren dar fiesta el jueves día 28/03 y a cambio ir gratis el festivo 01/04(festivo en Cataluña) sin compensación un día por otro
En mi contrato pone que es de lunes a domingos y también pone que mi jornada también puede ser un día festivo.
Mi convenio es el de logística y trasporte por carretera de Barcelona.
Mi pregunta es me puedo negar a ir?
Gracias
Me quieren dar fiesta el jueves día 28/03 y a cambio ir gratis el festivo 01/04(festivo en Cataluña) sin compensación un día por otro
En mi contrato pone que es de lunes a domingos y también pone que mi jornada también puede ser un día festivo.
Mi convenio es el de logística y trasporte por carretera de Barcelona.
Mi pregunta es me puedo negar a ir?
Gracias
