La elección de que trabajador se incluye en un ERTE responde a la libertad de la empresa; pero si le están haciendo trabajar, puede comunicarlo a inspección de trabajo, en efecto.
Buenas tardes yo estoy en un caso similar. Me mandaron al ERTE por fuerza mayor pero alegando una enfermedad mia que “ fulanito” les comentò en su dia y que realmente no es como el explicò ya que tengo un problema pero no soy persona de riesgo.
Con todo esto estoy en ERTE desde mediados de marzo y me estan haciendo trabajar con gestiones varias online, cada dia en varias ocasiones estoy con temas de trabajo.
No estoy cobrando compensacion por parte de la empresa y ademas exigen compromiso laboral revisando emails, haciendo informes incluso haciendo reuniones fisicas en la empresa ESTANDO AUN EN ERTE. Puedo denunciar un caso discriminatorio a la hora de mandarme al ERTE y a parte el hecho de estar trabajando desde casa? En que organismo se harian ambos?? inspeccion de trabajo?