Hola! Llevo 4 años en la empresa , el primer año me quedé embaraza , cogí la baja a las 20 semanas , después de los 4 meses de vida de mi bebé me reincorpore, solicité una reducción de jornada. Y desde entonces en la empresa lo estoy pasando mal , mis superiores están haciendo lo posible para que cada minuto que este dentro lo pasé mal.
He llegado a escuchar a mi encargado que si no me tiraban a la calle era por que tenía reducción de jornada por la guarda legal de un hijo y la ley me protegía.
Pero hay compañeras que tienen orden de hacerme la vida imposible para que me.vaya yo por mi cuenta.
Y la.verdad que me está afectando bastante , entonces decidí ir hablar con el jefe para llegar a un acuerdo con el , en el que le pedí los papeles para el paro y la indemnización que corresponda por mi antigüedad, y me iba del trabajo ya que era lo que el quería pero que no lo hacía por miedo a que le denunciará... aceptó y me dijo que le diría a su abogado que me preparará la cuenta y me diera los papeles... van a pasar 15 días desde la reunión y todavía no se nada...
Quería saber a qué me enfrento y que debería hacer .
Gracias
Un saludo