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me ha llegado a decir hoy que si no estoy dispuesta a hacer las 30 horas semanales que hablaremos de mi contrato
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Me ha llegado a decir hoy que si no estoy dispuesta a hacer las 30 horas semanales que hablaremos de mi contrato
Necesito aclarar muchísimas dudas.
Creo que me están manipulando y abusando de mí.
Es mi primer empleo en una tienda bisutería... en un principio quedé con la encargada en un contrato Eventual por circunstancias de la producción a 15h semanales, por un contrato de 3 meses, se me hizo una prórroga de 3 meses más, de los cuales no he recibido mi contrato para firmar y precisamente he mirado mi vida laboral y aparecen cotizados 2 meses y 70 días y ya llevo más de 6 meses, el caso es que ayer se me volvió a cumplir el contrato y supuestamente se me hace otra prórroga, lo cual me parece muy extraño ya que estuve buscando por internet y vi que solo se puede hacer una prórroga se lo estuve comentando y me dicen que no es así y como no lo tengo claro me callé, la encargada se fue de baja por problemas personales y la chica que se quedó en su lugar me comentó que habló con la jefa superior y que se estaba barajando la opción de hacerme fija, y ahora que volvió la encargada no sé que pasó, que vuelven a decirme que me van a hacer una prórroga para más colmo me ponen un horario laboral de 30h semanales y cuando le digo que me parece que es mucho me dice que es trabajo, yo pienso que es ilegal. Y aparte he estado leyendo y veo que por el simple hecho de no tener mi contrato físico ya paso a ser indefinida a tiempo completo, no se que hacer porque mi compañera me dice que no me conviene hablar, ya que aunque me hagan fija me pueden hacer la vida imposible y echarme sin finiquito ni nada que me calle pero es que veo que de igual manera me están haciendo la vida imposible y me van a echar igual. Incluso me ha llegado a decir hoy que si no estoy dispuesta a hacer las 30 horas semanales que hablaremos de mi contrato, cuando supuestamente mi contrato comenzó ayer y ya no hay nada que hablar. Me lo tomé como una amenaza. No sé que hacer.
Pido ayuda y le agradezco con antelación.
Creo que me están manipulando y abusando de mí.
Es mi primer empleo en una tienda bisutería... en un principio quedé con la encargada en un contrato Eventual por circunstancias de la producción a 15h semanales, por un contrato de 3 meses, se me hizo una prórroga de 3 meses más, de los cuales no he recibido mi contrato para firmar y precisamente he mirado mi vida laboral y aparecen cotizados 2 meses y 70 días y ya llevo más de 6 meses, el caso es que ayer se me volvió a cumplir el contrato y supuestamente se me hace otra prórroga, lo cual me parece muy extraño ya que estuve buscando por internet y vi que solo se puede hacer una prórroga se lo estuve comentando y me dicen que no es así y como no lo tengo claro me callé, la encargada se fue de baja por problemas personales y la chica que se quedó en su lugar me comentó que habló con la jefa superior y que se estaba barajando la opción de hacerme fija, y ahora que volvió la encargada no sé que pasó, que vuelven a decirme que me van a hacer una prórroga para más colmo me ponen un horario laboral de 30h semanales y cuando le digo que me parece que es mucho me dice que es trabajo, yo pienso que es ilegal. Y aparte he estado leyendo y veo que por el simple hecho de no tener mi contrato físico ya paso a ser indefinida a tiempo completo, no se que hacer porque mi compañera me dice que no me conviene hablar, ya que aunque me hagan fija me pueden hacer la vida imposible y echarme sin finiquito ni nada que me calle pero es que veo que de igual manera me están haciendo la vida imposible y me van a echar igual. Incluso me ha llegado a decir hoy que si no estoy dispuesta a hacer las 30 horas semanales que hablaremos de mi contrato, cuando supuestamente mi contrato comenzó ayer y ya no hay nada que hablar. Me lo tomé como una amenaza. No sé que hacer.
Pido ayuda y le agradezco con antelación.
En primer lugar existe un fraude a la SS por falta de cotización ya que como dice tiene 70 días cotizados y lleva 6 meses por lo que si denuncia ante la SS a parte de cotizar el resto del tiempo, como le han dicho pasará usted a ser indefinida pero ojo porque nos dice usted que la obligan a duplicar su jornada y usted no está de acuerdo, porqué? Porque no le pagan ese exceso de jornada o porque usted en ese trabajo quiere esa jornada de 15 h? De cualquiera de las formas su cto se convertirá en indefinido pero a tiempo completo, es decir si la jornada al 100% son 40 h/sem, está pasará a ser su nueva jornada.
