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¿Me abren una cuenta en un banco sin mi permiso?
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¿me abren una cuenta en un banco sin mi permiso?
Quisiera si fuerais tan amables de haceros unas consultas sobre mi empresa:
- Mi empresa ha solicitado un crédito a un banco y para ello ha abierto una cuenta nómina a mi nombre sin mi autorización (yo no he firmado nada) de hecho me enteré cuando me empezaron a llegar extractos del banco ¿es denunciable esto?
- Me ingresan como en concepto de nómina 1100 € pero en la nómina pone en líquido a percibir 800 €, todo esto lo tengo documentado con la nómina que pone una cosa y los extractos otra diferente, aunque me pagan lo pactado, ¿esto me puede perjudicar a la hora de percibir en el futuro el paro-pensión etc…?
- La empresa amenaza con quitar del sueldo los errores cometidos en los presupuestos (me han mandado un correo electrónico que tengo guardado) ¿es esto legal?
Muchas gracias de antemano…
- Mi empresa ha solicitado un crédito a un banco y para ello ha abierto una cuenta nómina a mi nombre sin mi autorización (yo no he firmado nada) de hecho me enteré cuando me empezaron a llegar extractos del banco ¿es denunciable esto?
- Me ingresan como en concepto de nómina 1100 € pero en la nómina pone en líquido a percibir 800 €, todo esto lo tengo documentado con la nómina que pone una cosa y los extractos otra diferente, aunque me pagan lo pactado, ¿esto me puede perjudicar a la hora de percibir en el futuro el paro-pensión etc…?
- La empresa amenaza con quitar del sueldo los errores cometidos en los presupuestos (me han mandado un correo electrónico que tengo guardado) ¿es esto legal?
Muchas gracias de antemano…
Desconozco el "derecho bancario", pero parece que abrir una cuenta a nombre de otro no tiene mucho sentido "legal".
Por otro lado, a nivel laboral, lo que sí es claro es que no pueden obligarte a cobrar en una determinada entidad bancaria, con lo que instaría a la empresa a que te abone la nómina en la cuenta corriente que tú les indiques o en metálico o en la forma que ellos elijan.
Luego, si te están pagando 1.100 euros cuando en tu nómina aparecen 800 es que te están pagando en dinero B, aunque tampoco tiene mucho sentido que te paguen en dinero negro a través de transferencia bancaria. Y si así es, es decir, que te están pagando en B, estarías infracotizando para las prestaciones de la Seguridad Social... De todas formas, insisto en que es muy extraño que te paguen en B si lo hacen por transferencia bancaria, ya que queda constancia de dichos pagos.
Por último, la amenaza de la empresa tampoco es legal. Las multas de haber están prohibidas por el Estatuto de los Trabajadores.
Por otro lado, a nivel laboral, lo que sí es claro es que no pueden obligarte a cobrar en una determinada entidad bancaria, con lo que instaría a la empresa a que te abone la nómina en la cuenta corriente que tú les indiques o en metálico o en la forma que ellos elijan.
Luego, si te están pagando 1.100 euros cuando en tu nómina aparecen 800 es que te están pagando en dinero B, aunque tampoco tiene mucho sentido que te paguen en dinero negro a través de transferencia bancaria. Y si así es, es decir, que te están pagando en B, estarías infracotizando para las prestaciones de la Seguridad Social... De todas formas, insisto en que es muy extraño que te paguen en B si lo hacen por transferencia bancaria, ya que queda constancia de dichos pagos.
Por último, la amenaza de la empresa tampoco es legal. Las multas de haber están prohibidas por el Estatuto de los Trabajadores.
