Hola, en asuntos de permisos retribuidos hay que estar a lo que marque el convenio de aplicación. A la prestación si fuere el caso de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social, si que tendría derecho la pareja.
La tienen, en la medida de que expresamente lo recojan así los convenios o politica de empresa.
Así, de forma general, a dia de hoy, entiendo que aún no.
Hola.
Quería preguntaros si las parejas de hecho (registradas en ayuntamiento como tal) tienen alguna consideración similar a los matrimonios en materia laboral referente por ejemplo a días disponibles por enfermedad, por muerte de familiar de la pareja etc.