Recientemente en mi empresa han instalado una maquinar para que algunos empleados piquen al entrar y salir. Quería saber si estos tienen derecho a pedir a la empresa una relación de las horas a las que han picado, así como una relación de las horas extras que hayan realizado. ¿Puede la empresa negarse a facilitarlo? ¿Es legal el uso de la maquina sólo para parte de la plantilla?