No dices si eres un profesional del derecho del trabajo. Yo supongo que sí.
En ese caso creo que debes acudir a las interpretaciones jurídicas que se hayan ido produciendo sobre cada uno de los apartados que tengas que aplicar. Con el fin de que si alguien te argumente en contrario puedas decir en donde te basas tú.
La labor es árdua, pero muy formativa y te dará solidez en tus interpretaciones.
Si de algo no encuentras nada a donde basarte entonces debes interpretar según tu conciencia y de acuerdo con los conocimientos legales adquiridos.
Suerte.
Hola, estoy trabajando con numerosos convenios
y hay claúsulas en las que su interpretación puede ser diferente, es dificil acudir a los sindicatos y asociaciones empresariales para consultarles ya que unicamente te contestan si estas afiliado en el primer caso y si eres miembro y pagas una cuota, alguien puede darme una idea para poder manejarme en este ambito farragoso de los Convenios.