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Mails y derechos sindicales
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Mails y derechos sindicales
Buenos días a todos,
Mi pregunta es si la decisión empresarial de bloquear la recepción de mails con boletines informativos sindicales, sin notificárselo previamente a los trabajadores receptores, miembros o no del comité de empresa, puede lesionar algún derecho sindical u otros. Creo que en principio no porque la empresa no tiene por que consentir en que se usen sus recursos para estos fines. ¿Qué opináis?
Mi pregunta es si la decisión empresarial de bloquear la recepción de mails con boletines informativos sindicales, sin notificárselo previamente a los trabajadores receptores, miembros o no del comité de empresa, puede lesionar algún derecho sindical u otros. Creo que en principio no porque la empresa no tiene por que consentir en que se usen sus recursos para estos fines. ¿Qué opináis?
