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liquidaciones de reducion de jornada

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4 Comentarios
 
Liquidaciones de reducion de jornada
perfil adlorenzo
23/08/2013 11:46
Hola, me podeis aclarar la actuación correcta a seguir.
Tenemos trabajadores que son profesores de colegios que continuamente estan aumentando y disminuyendo la jornada de trabajo. Si están a JC y se les reduce a media jornada por falta de niños o horas lectivas, ¿tengo que liquidar esa media jornada reducida? ¿como se liquida? ¿si se liquida y luego pasados meses vuelve, como hago?
¿Cual es la actuación correcta?
Gracias
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perfil rrhhonweb
26/08/2013 10:38
No debes liquidar la media jornada, debes proceder a realizar una modificación sutancial de las condiciones de trabajo por causas económicas.

Para cualquier aclaración te dejo mi dirección de correo: rrhhonweb@gmail.com
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perfil Motta&L
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26/08/2013 10:51
Coincido con la respuesta. Comunique la variación y que los trabajadores decidan qué hacer tras la modificación, pero no debe liquidar cantidad alguna por el menor número de horas a realizar.

Quedo a su disposición,

Motta&L Abogados
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perfil adlorenzo
26/08/2013 21:45
Simplemente se le comunica al trabajador la reducción con el contrato que hay para eso y listo no?
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perfil Motta&L
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27/08/2013 09:19
Eso es.

Quedo a su disposición,

Motta&L Abogados
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