si un trabajador cesa en la empresa y al mismo tiempo se lleva toda la información no solo de la empresa en la que trabaja sino de todas las asociadas a las misma, datos tales como dirección, C.I.F, domicilio hasta número de cuenta de cotización en seguridad social, se entiende esto que vulnera la ley de protección de datos? se le podría reclmar algo a este trabajador? pues entiendo que los datos de su empresa lo puede tener ya que en la misma nónima aparecen pero del resto de empresas asociadas no.