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Ley de conciliación
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Ley de conciliación
He pedido a mi empresa poder agrupar las 8 horas de jornada laboral para salir antes y recoger a mi hijo del cole. Hasta ahora no he tenido ningún problema pero se está comentando que me quieren volver a poner en jornada partida- Pueden hacerlo? Es decir, la empresa se puede negar a que un trabajador haga sus 8 horas seguidas sin pausa para comer si tiene un hijo a su cargo?
