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legitimacion despido colectivo

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Legitimacion despido colectivo
11/01/2013 20:34
En una empresa que va a hacer despidos a nivel nacional y en la que no hay comité intercentros, el despido colectivo ha finalizado con acuerdo. Los negociadores han sido las secciones sindicales de CCOO, UGT y USO. Los Delegados de Personal del centro de trabajo de mi cliente no han sido convocados. Expresamente se indica en el acta de la primera reunión: "En cuanto a la parte social, las secciones sindicales de CCOO, UGT, USO-que representan a la mayoría de los Comités de empresa y delegados de personal- han acordado que serán las secciones sindicales las interlocutoras en el procedimiento para los centros que cuentan con representación legal de los trabajadores, todo ello de conformidad con lo establecido por el artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores. La composición de la Mesa será la siguiente en función de la representación y sin perjuicio de la comparecencia de asesores: 6 de CCOO, 3 UGT, 3 USO, y otros de otros sindicatos (CGT,..., que no han comparecido).
preguntas.
1.- Para impugnar el despido colectivo, basta que demande a las secciones sindicales, no tiene que ser una demanda individualizada respecto de los firmantes concretos del acuerdo.
2.- Se demanda a todas las secciones sindicales o sólo a las firmantes, es que CGT por ejemplo no ha comparecido.
3.- A los asesores no se les demanda, verdad?
4.- Sabéis de los requisitos para que esta representación sea válida, sobre todo, teniendo en cuenta que no existe comité intercentros y que a los Delegados del centro de trabajo de Murcia no se les ha convocado.