En cuanto a la reagrupación familiar su marido podría solicitar informe gubernativo para reagrupación familiar(oficina de extranjeros o comisaría de la localidad), si bien tendría que regresar a su país de origen para solictar visado, a no ser que medien causas que justifiquen que no puede regresar, en cuyo caso, podría nombrar un representante.
En cuanto a la sutorización de trabajo la tiene que solicitar el empleador en la Subdelegación de Gobierno de la Provincia, e igualmente tendría que regresar a su país para solicitar visado en el Consulado de España.
La duración del contrato deber ser como mínimo de un año y el número de horas debe ser igual o superior a 80 horas de trabajo efectivo al mes.
En cuanto a la basede cotización es de 598, 50 Euros al mes el tipo el 22% (131,67Euros) correspondiendo el 18%al empleador(109,53) y el 3,7(22,14Euros) al trabajador. Si presta servicios para un único empleador éste deberá descontar del sueldo del trabajador los 22,14 Euros.
El SMI fijado para el 2006 para los empleados de hogar es de 4,23 euros por hora trabajada. Y la duración del contrato debe ser como mínimo un año
Hola a todos. Tengo una chica boliviana trabajando en casa, nos cuida, limpia... Queremos regularizar su situación, pero solo lleva un año y medio en España. Su marido sí tiene tarjeta de residencia y trabajo. Dado que no cabe el arraigo social de momento, podría hacerle un contrato de trabajo, emitirlo a la embajada de España en Bolivia y que vaya a buscar el visado para poder trabajar aquí legalmente. No obstante, dado que el marido es legal, ¿podría él instar una reagrupación familiar para legalizar la situación de la chica? en este caso, ¿debería igualmente volver a Bolivia a por su visado?. Si le hago el contrato, ¿de cúantas horas mínimo se lo tengo qué hacer y cuánto habré de pagar a la Seguridad social más o menos? gracias de verdad.