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Laboral
Tengo un trabajador que debe asistir obligatoriamente a un curso fuera de su horario y jornada laboral, es decir, Viernes tarde y Sábado mañana y tarde. Su jornada es de Lunes a Viernes de 9 a 16 h.
Pregunto:
1) Puede la empresa obligarle a ir al curso?
2) En tal caso a que está obligada la empresa referente a pago de horas extras y días compensatorios?. El me pide 21 h. extras y 3 días compensatorios
Pregunto:
1) Puede la empresa obligarle a ir al curso?
2) En tal caso a que está obligada la empresa referente a pago de horas extras y días compensatorios?. El me pide 21 h. extras y 3 días compensatorios
