Hola, llevo 4 años con reducción por guarda legal, y ahora la empresa me dice que con la crisis me van a quitar una paga extra (cultural) que cobro desde 2001 que entré, por ahora y si sigue así tendran que bajarme el sueldo. Y quien no este conforme pues 20 días indemnización por 9 mensualidades se puede ir. Mi pregunta es que si después de la reforma laboral 2012, estando con guarda legal por hijo me pueden quitar la paga extra, y la otra pregunta si no estoy de acuerdo y decido de irme cuantos días me tienen que indemnizar. Ya que he leído por ahí que es despido nulo y tendrían que ser 45 días. muchas gracias.