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La mutua se quier ir de rositas

1 Comentarios
 
12/09/2011 18:08
Debería iniciar un proceso de delimitación de contingencia, para aclarar si nos encontramos ante una enfermedad laboral o enfermedad común.

Indicarle que si es una enferemedad común, la decisión de darle la baja o no depende del medico de cabecera y la mutua sólo puede visitarlo y emitir informes no vinculante.

Si quiere ampliar esta información ufolaboral@yahoo.es
La mutua se quier ir de rositas
12/09/2011 12:51
Hola me han dianosticado hernia discal en mi medico privado,la mutua de trabajo me dice desde el primer momento que eso no es enfermedad laboral y para mas colmo me dicen que no tengo nada que la resonancia que me han hecho que esta bien pero mi traumatologo y neurocirujano me dicen que tengo esta hernia.
Que proceso deberia llevar para denunciar a la mutua a la inpeccion.Gracias