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Kilometraje y varios centros de trabajo
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Kilometraje y varios centros de trabajo
Hola
Empresa dedicada a la actividad de medicina donde su sede principal está ubicada en un municipio X. La misma tiene concertado con dos hospitales un contrato de servicios por la externalización de una especialidad
Una trabajadora acude diariamente a su puesto de trabajo en la sede principal e inicia su jornada allí, y posteriormente, se desplaza todos los días a uno de los dos hospitales (alternándolos)en municipios distintos, para realizar distintas gestiones con pacientes (autorizaciones, ingresos, consultas, etc), cediéndole el hospital un espacio para ello.
por esos desplazamientos se le abona mensualmente unos gastos de kilometraje a razón de 0,19 €/km
¿al ser esos desplazamientos diarios se puede llegar a considerar que como centro de trabajo habitual son los 3 sitios y por tanto ese kilometraje debe tributar y cotizar?
gracias
Empresa dedicada a la actividad de medicina donde su sede principal está ubicada en un municipio X. La misma tiene concertado con dos hospitales un contrato de servicios por la externalización de una especialidad
Una trabajadora acude diariamente a su puesto de trabajo en la sede principal e inicia su jornada allí, y posteriormente, se desplaza todos los días a uno de los dos hospitales (alternándolos)en municipios distintos, para realizar distintas gestiones con pacientes (autorizaciones, ingresos, consultas, etc), cediéndole el hospital un espacio para ello.
por esos desplazamientos se le abona mensualmente unos gastos de kilometraje a razón de 0,19 €/km
¿al ser esos desplazamientos diarios se puede llegar a considerar que como centro de trabajo habitual son los 3 sitios y por tanto ese kilometraje debe tributar y cotizar?
gracias
Pues deberá consultar su convenio a ver si es ese el kilometraje que le corresponde, (suele ser mayor de esos 0,19 ctms).
En cuanto a su consulta, como se desplaza diariamente a la sede de la empresa y de ahí acude cada día al hospital que le corresponde el centro de trabajo es la empresa, (cosa distinta sería si tuviese asignado uno de los hospitales y usted no tuviese que acudir a su empresa, en cuyo caso, ese hospital seria su centro de trabajo.
No obstante, esto no tiene nada que ver para que se cotice o no, no importa el porqué se aboné el kilometraje y en cuanto a que no se cotice por éste kilometraje que no es salario es una dieta, que no cotiza porque precisamente 0,19 ctms es la cantidad exenta de tributación, es decir, los trabajadores que tengan dieta por km tienen exento de tributación los 0,19 ctms primeros, (como le digo, habitualmente los convenios recogen mayor cantidad en precio por km, en cuyo caso se tributaria por centimo que superase los 0,19 ctms.
En cuanto a su consulta, como se desplaza diariamente a la sede de la empresa y de ahí acude cada día al hospital que le corresponde el centro de trabajo es la empresa, (cosa distinta sería si tuviese asignado uno de los hospitales y usted no tuviese que acudir a su empresa, en cuyo caso, ese hospital seria su centro de trabajo.
No obstante, esto no tiene nada que ver para que se cotice o no, no importa el porqué se aboné el kilometraje y en cuanto a que no se cotice por éste kilometraje que no es salario es una dieta, que no cotiza porque precisamente 0,19 ctms es la cantidad exenta de tributación, es decir, los trabajadores que tengan dieta por km tienen exento de tributación los 0,19 ctms primeros, (como le digo, habitualmente los convenios recogen mayor cantidad en precio por km, en cuyo caso se tributaria por centimo que superase los 0,19 ctms.
