El juzgado de Madrid ha enviado un comunicado a la empresa donde trabajo, solicitando información de mi salario, puesto que, según un delito que supuestamente cometí pero del cuál se me dicto sobreseimiento por falta de pruebas.
El juzgado, en este escrito informa sobre el delito cometido "Falsificacion tarjetas de credito". Trabajo ofreciendo servicios a una entidad bancaria, y mi actual empresa me quiere despedir por esto.
Mi pregunta es, el juzgado puede emitir tal comunicado, indicando el delito cometido? Me puedo acoger a la ley de proteccion de datos?
por lo que ido viendo por el foro, no se responden a muchas de las preguntas... Bueno, mañana llamare al juzgado. Dejar vuestras opiniones, si podeis ayudarme.