Caso real: mi cliente denuncia acoso laboral, el "presunto"acosador , enterandose que esta de baja solicita a traves del juzgado que se consiga todo el historial medico de mi cliente.
Sorprendentemente, el juzgado dicta una PROVIDENCIA, por la que se solicita el historial medico de mi cliente (HISTORIAL MEDICO TOTAL). No lo fundamenta en modo alguno Entiendo que estan vulnerando el derecho a la intimidad personal de mi cliente; pues a la otra parte no le interesa si ha tenido una enfermedad venerea, hemoroides, o ha sufrido un aborto expontaneo. Creo que el hecho de solicitar el historial es una forma de intimidacion para que recule en la denuncia por mobbing.Ademas segun la LECr, una resolucion en tema de derechos fundamentales tiene que ser fundamentada , y dictarse auto.
Interpongo recurso de reposicion (desestimado) , ahora voy a por la apelacion y si puedo fundamentarlo...al recurso de amparo.
Estoy buscando jurisprudencia del TC en materia de derechos fundamentales-derecho a la intimidad. Y un poco de orientacion que este tema y las resoluciones del juzgado me quedan grandes.