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Comentarios
Gracias por contestar. Mantiene una relación laboral, y el año pasado se fijaron unos objetivos por producción de 9.000 euros, que esta persona superó.
Ese acuerdo lo tiene por escrito.
No queremos otra cosa que los 9000 euros.
A ver qué te parece, a mí que es más de civil que laboral.
Gracias, saludos
Ese acuerdo lo tiene por escrito.
No queremos otra cosa que los 9000 euros.
A ver qué te parece, a mí que es más de civil que laboral.
Gracias, saludos
Hola Charlot,
En tu caso deberías preguntarte cual es el origen de la deuda que quieres reclamar y qué naturaleza tiene, si es de caracter laboral (percepción de salario o incentivos dentro de la relacion laboral; ver qué tipo de contrato tiene, etc..) o si por el contrario la deuda tiene su origen en una relación comercial externa;
Por los pocos datos que señalas, la juridisccion competente por razón de materia es laboral.
Salvo mejor criterio. Un saludo
En tu caso deberías preguntarte cual es el origen de la deuda que quieres reclamar y qué naturaleza tiene, si es de caracter laboral (percepción de salario o incentivos dentro de la relacion laboral; ver qué tipo de contrato tiene, etc..) o si por el contrario la deuda tiene su origen en una relación comercial externa;
Por los pocos datos que señalas, la juridisccion competente por razón de materia es laboral.
Salvo mejor criterio. Un saludo
Jurisdicción
Hola a todos: a ver si podéis ayudarme. Tengo un cliente a quien su empresa le debe un bonus de 2008 y que todvaía, a base de largas y mentiras, no ha cobrado.
Al intentar sacar el asunto, le amenazan con echarle de la empresa.
El jefe es un sicótico y un maltratador que intenta que se trabaje unas doce horas diarias.
Parece que van a echarle.
¿Voy por la jurisdiccón civil a pedir lo que se le adeuda? ¿o voy por la vía laboral?
Gracias.
Urge
Al intentar sacar el asunto, le amenazan con echarle de la empresa.
El jefe es un sicótico y un maltratador que intenta que se trabaje unas doce horas diarias.
Parece que van a echarle.
¿Voy por la jurisdiccón civil a pedir lo que se le adeuda? ¿o voy por la vía laboral?
Gracias.
Urge
