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jubile parcialmente en 2018
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Jubile parcialmente en 2018
buenas tarde.yo me jubile parcialmente en el 2018 por contrato relevo ley antigua al 85% 15%
desde el 2011 realiceun convenio especial con la seguridad social para complementar la basede cotizacion( antes de entrar en esta empresa venia de unacotizacion mas alta) para el calculo de la pension85% me han sumado las bases. a dia de hoy la empresa paga el 15% yyo por el convenio sigo pagando el 100% porla cotizacion del ce,¿esto es asi?.
he hecho una recamacion y me comentan que solo estoy jubilado por la empresa no por laparte del convenio especial ¿es cierto esto? yo no lo entiendo .si alguien me lo puede explicar llevo dadas muchas vueltas
desde el 2011 realiceun convenio especial con la seguridad social para complementar la basede cotizacion( antes de entrar en esta empresa venia de unacotizacion mas alta) para el calculo de la pension85% me han sumado las bases. a dia de hoy la empresa paga el 15% yyo por el convenio sigo pagando el 100% porla cotizacion del ce,¿esto es asi?.
he hecho una recamacion y me comentan que solo estoy jubilado por la empresa no por laparte del convenio especial ¿es cierto esto? yo no lo entiendo .si alguien me lo puede explicar llevo dadas muchas vueltas
Hola.Por lo que he entendido ,estabas trabajando y cotizando una cantidad a través del convenio especial y te has jubilado parcialmente.
Imagino que para el cálculo de la base reguladora te tomaron los últimos 15 años, pues dices que estás acogido a la ley anterior( con la nueva ley no podrías tener la jubilación al 85 %). Dentro de esos 15 últimos años te han tenido en cuenta el convenio especial, no?.
Otra cosa distinta es la cotización desde el año 2018 hasta tu jubilación definitiva. Estas cotizaciones solo se tiene en cuenta lo que la empresa cotiza elevado al 100 % por lo que para mantener la misma cotización elevada de antes debes seguir pagando el convenio especial si te interesa, pues si la cotización roza el tope máximo de cotización, es posible que el convenio no sirviese de nada pues es posible que sin el convenio especial tu jubilación a los 65 años ya alcance el tope máximo de jubilación.
Saludos
Imagino que para el cálculo de la base reguladora te tomaron los últimos 15 años, pues dices que estás acogido a la ley anterior( con la nueva ley no podrías tener la jubilación al 85 %). Dentro de esos 15 últimos años te han tenido en cuenta el convenio especial, no?.
Otra cosa distinta es la cotización desde el año 2018 hasta tu jubilación definitiva. Estas cotizaciones solo se tiene en cuenta lo que la empresa cotiza elevado al 100 % por lo que para mantener la misma cotización elevada de antes debes seguir pagando el convenio especial si te interesa, pues si la cotización roza el tope máximo de cotización, es posible que el convenio no sirviese de nada pues es posible que sin el convenio especial tu jubilación a los 65 años ya alcance el tope máximo de jubilación.
Saludos
