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Jubilación
Hola a todos.
Mi tema es el siguiente:
Una persona que lleva cotizados a la Seguridad Social 7 años a media jornada y en este momento tiene 56 años. Si sigue asi hasta los 65, ¿le quedaría jubilación? O, por el contrario, ¿sería mejor que cotizaría a jornada completa el resto del tiempo que le queda hasta la jubilación?
Gracias por vuestras respuestas.
Mi tema es el siguiente:
Una persona que lleva cotizados a la Seguridad Social 7 años a media jornada y en este momento tiene 56 años. Si sigue asi hasta los 65, ¿le quedaría jubilación? O, por el contrario, ¿sería mejor que cotizaría a jornada completa el resto del tiempo que le queda hasta la jubilación?
Gracias por vuestras respuestas.
Hola Lola:
Para poder tener derecho a la prestación de la Seguridad Social por Jubilación es necesario tener cotizados al menos 15 años. Y al mismo tiempo 2 de ellos deben estar comprendidos en los últimos 15 años anteriores al hecho causante. También hay que tener 65 años y cesar en la actividad.
En el caso de trabajadores a tiempo parcial se computan las cotizaciones de las horas realmente trabajadas tanto ordinarias como complementarias trabajadas dividiendo por 5 y salen los días teóricos cotizados que se multiplicarán por 1,5 para acreditar los días cotizados. Por ejemplo con 12.000 horas trabajadas y cotizadas a tiempo parcial la cotización a tener en cuenta será:
12.000/5= 2.400 días teóricos
2.400X 1,5= 3.600 días equivalentes 9,86 que se computarián como 10 años cotizados ya que la fracción se considera como año completo.
Para estar seguros de que tendrías cotización suficiente habría que hacer cuentas para que con la fórmula anterior te salieran 15 años cotizados como mínimo. Por ser poco el tiempo que queda hasta los 65 años, lo mejor sería cotizar a tiempo completo.
Salvo mejor criterio. Saludos.
Para poder tener derecho a la prestación de la Seguridad Social por Jubilación es necesario tener cotizados al menos 15 años. Y al mismo tiempo 2 de ellos deben estar comprendidos en los últimos 15 años anteriores al hecho causante. También hay que tener 65 años y cesar en la actividad.
En el caso de trabajadores a tiempo parcial se computan las cotizaciones de las horas realmente trabajadas tanto ordinarias como complementarias trabajadas dividiendo por 5 y salen los días teóricos cotizados que se multiplicarán por 1,5 para acreditar los días cotizados. Por ejemplo con 12.000 horas trabajadas y cotizadas a tiempo parcial la cotización a tener en cuenta será:
12.000/5= 2.400 días teóricos
2.400X 1,5= 3.600 días equivalentes 9,86 que se computarián como 10 años cotizados ya que la fracción se considera como año completo.
Para estar seguros de que tendrías cotización suficiente habría que hacer cuentas para que con la fórmula anterior te salieran 15 años cotizados como mínimo. Por ser poco el tiempo que queda hasta los 65 años, lo mejor sería cotizar a tiempo completo.
Salvo mejor criterio. Saludos.
