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Para alcanzar el 100% de la pensión de jubilación, hay que reunir 3 requisitos: tener 65 años (o menos según convenios), haber cotizado el máximo de la base de cotización y tener 35 años de cotización. Si no se alcanza alguno de los requisitos mencionados, se van aplicando reducciones en el cálculo. El 45 % de incapacidad supone pagar menos de IRPF y una bonificación para la empresa contratante, pero el salario depende de lo acordado con la empresa o según convenio como mínimo.
Jubilación
Hola
Trabajador activo, en alta en el régimen general de la Seguridad Social, que a la edad de 61 años pretende jubilar. Dado de alta desde el año 1965 y llevo cotizado al régimen general 37 años. desde el año 1996 trabajo con una incapacidad del 45%.
Ya que tengo entendido que las personas dadas de alta antes del año 1967, pueden jubilarse a los 61 año.
Pero tengo una duda, que con ésta imcapacidad me afecta para poder alcanzar el tope de la pensión.
Gracias
Trabajador activo, en alta en el régimen general de la Seguridad Social, que a la edad de 61 años pretende jubilar. Dado de alta desde el año 1965 y llevo cotizado al régimen general 37 años. desde el año 1996 trabajo con una incapacidad del 45%.
Ya que tengo entendido que las personas dadas de alta antes del año 1967, pueden jubilarse a los 61 año.
Pero tengo una duda, que con ésta imcapacidad me afecta para poder alcanzar el tope de la pensión.
Gracias
