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Jubilación parcial
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Es un poco complejo de explicar, pero lo voy a intentar.
Si se jubiló durante 2023, el total anual de los meses que cobró jubilación en ese año es menor que lo que será en 2024, que es año completo.
Con lo cual la retención es mayor también.
¿Qué porcentaje le retenían antes de la jubilación parcial? Porque debería ser más o menos ese el que le apliquen ahora.
Si se jubiló durante 2023, el total anual de los meses que cobró jubilación en ese año es menor que lo que será en 2024, que es año completo.
Con lo cual la retención es mayor también.
¿Qué porcentaje le retenían antes de la jubilación parcial? Porque debería ser más o menos ese el que le apliquen ahora.
Y porqué no nos dice, por ej el bruto salarial del último año trabajado y el bruto actual al estar jubilado parcialmente?
Otros años tenía que hacer declaración de la renta?, vamos llegaba al límite de los 22000 €/brutos?
En la actualidad está jubilada parcialmente por lo que seguro que aunque no llegue a esos 22000 € brutos, supera los 1500 € y al tener 2 pagadores, cada uno en su porcentaje, (empresa y Seg Soc) tiene que hacer declaración y por tanto desde la empresa ajustan sobre lo que corresponde salarialmente, si antes no lo hacían se la estaban jugando porque si hubiesen sido investigados por las retenciones aplicadas a los trabajadores seguramente habrían sido mumtados por descontar menos de lo que deberían.
Otros años tenía que hacer declaración de la renta?, vamos llegaba al límite de los 22000 €/brutos?
En la actualidad está jubilada parcialmente por lo que seguro que aunque no llegue a esos 22000 € brutos, supera los 1500 € y al tener 2 pagadores, cada uno en su porcentaje, (empresa y Seg Soc) tiene que hacer declaración y por tanto desde la empresa ajustan sobre lo que corresponde salarialmente, si antes no lo hacían se la estaban jugando porque si hubiesen sido investigados por las retenciones aplicadas a los trabajadores seguramente habrían sido mumtados por descontar menos de lo que deberían.
El redactado es un poco ambiguo.
El trabajador cuya edad esté comprendida entre los 60 años cumplidos y hasta antes de cumplir los 64 años, que cese voluntariamente en la Empresa, tendrá derecho a una indemnización por fidelidad, de conformidad con la siguiente escala:
Yo entiendo que no, al hablar de cese voluntario y no de cese por jubilación.
Un saludo.
El trabajador cuya edad esté comprendida entre los 60 años cumplidos y hasta antes de cumplir los 64 años, que cese voluntariamente en la Empresa, tendrá derecho a una indemnización por fidelidad, de conformidad con la siguiente escala:
Yo entiendo que no, al hablar de cese voluntario y no de cese por jubilación.
Un saludo.
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