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Jubilación parcial con contrato relevo
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Jubilación parcial con contrato relevo
Trabajadora que esta a 85% de jornada, y quiere jubilarse al 75% , con contrato relevo, teniendo que realizar 365 horas al año.
La empresa le ha ofrecido trabajar 10 horas semanales , y ella prefiere realizar esas 365 horas en jornadas de 36 horas durante los meses de junio, y julio.
Que remuneración tiene que tener esa trabajadora, ese 25% de forma mensual, o el 100% mensual el mes que trabaja, como si fuera un fijo discontinuo?
La empresa le ha ofrecido trabajar 10 horas semanales , y ella prefiere realizar esas 365 horas en jornadas de 36 horas durante los meses de junio, y julio.
Que remuneración tiene que tener esa trabajadora, ese 25% de forma mensual, o el 100% mensual el mes que trabaja, como si fuera un fijo discontinuo?
Hola. Creo que , si la persona está trabajando a tiempo parcial y quiere jubilarse parcialmente con un contrato de relevo, el INSS le denegará la jubilación parcial.
Te envío el enlace del INSS:
https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10963/28393/28399/28426.
Si le admitiesen la jubilación parcial ( ?) al 75% , cobraría de la empresa el 21,25 % ( 25 % de 85 %) de su salario y el INSS la pagaría el 75 % de la pensión que resultase en función de los años cotizados y de las cotizaciones de los últimos 25 años.
Antes de pedir la jubilación yo haría una consulta al INSS.
Saludos
Te envío el enlace del INSS:
https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10963/28393/28399/28426.
Si le admitiesen la jubilación parcial ( ?) al 75% , cobraría de la empresa el 21,25 % ( 25 % de 85 %) de su salario y el INSS la pagaría el 75 % de la pensión que resultase en función de los años cotizados y de las cotizaciones de los últimos 25 años.
Antes de pedir la jubilación yo haría una consulta al INSS.
Saludos
