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Jubilacion especial 64 años
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Jubilacion especial 64 años
Buenos días:
Un trabajador que cumplirá los 64 años el próximo día 31.12.2010 ha propuesto a su empresa la jubilación especial a los 64 años con contrato de relevo. El trabajador relevista tiene que provenir del paro y suscribir el contrato en la misma fecha en que se jubila el trabajador cesante. Pero la empresa dice que el trabajador relevista tiene que coincidir con el que se va a jubilar al menos durante 3 meses para que éste le enseñe el trabajo a aquel (es una sastrería a medida y la formación específica es realmente importante)
Si la empresa contrata al relevista 3 meses y medio antes de la fecha de jubilación con un contrato temporal de 3 meses, se extingue el contrato 15 días antes de la jubilación, el relevista vuelve al paro y es contratado nuevamente el día de la jubilación ¿Podría haber algún problema para considerarlo un contrato de relevo a los efectos de esta jubilación especial? ¿Podría argumentarse por parte del INSS que se trata de un fraude de ley ya que el relevista ha estado contratado previamente por la misma empresa?
Un trabajador que cumplirá los 64 años el próximo día 31.12.2010 ha propuesto a su empresa la jubilación especial a los 64 años con contrato de relevo. El trabajador relevista tiene que provenir del paro y suscribir el contrato en la misma fecha en que se jubila el trabajador cesante. Pero la empresa dice que el trabajador relevista tiene que coincidir con el que se va a jubilar al menos durante 3 meses para que éste le enseñe el trabajo a aquel (es una sastrería a medida y la formación específica es realmente importante)
Si la empresa contrata al relevista 3 meses y medio antes de la fecha de jubilación con un contrato temporal de 3 meses, se extingue el contrato 15 días antes de la jubilación, el relevista vuelve al paro y es contratado nuevamente el día de la jubilación ¿Podría haber algún problema para considerarlo un contrato de relevo a los efectos de esta jubilación especial? ¿Podría argumentarse por parte del INSS que se trata de un fraude de ley ya que el relevista ha estado contratado previamente por la misma empresa?
