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jubilacion con 63 años, 100%
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Jubilacion con 63 años, 100%
En general, no es posible jubilarse con 63 años con el 100%, aunque se tenga 35 años cotizados. Existe una reducción de la pensión por jubilación anticipada en función de los años cotizados. Concretamente, con 35 años cotizados, la reducción es de un 7% por cada año anticipado. Por lo tanto se puede jubilar anticipadamente con el 86% de la base reguladora.
Ahora bién, puede ser que en vez de jubilación sea una Incapacidad Permanente Absoluta, a la cual corresponde el 100%.
También puede ocurrir que tenga bonificación para reducir la edad de jubilación por grupo o actividad profesional: Estatuto Minero, trabajos aéreos o ferroviarios con bonificaciones de la edad de jubilación.
En fin, faltarían más detalles para poder saber de qué se trata. Pero lo que si está claro que si es jubilación anticipada, sin más, con 63 años no le puede quedar el 100%.
Salvo otro mejor criterio.
Saludos.
Ahora bién, puede ser que en vez de jubilación sea una Incapacidad Permanente Absoluta, a la cual corresponde el 100%.
También puede ocurrir que tenga bonificación para reducir la edad de jubilación por grupo o actividad profesional: Estatuto Minero, trabajos aéreos o ferroviarios con bonificaciones de la edad de jubilación.
En fin, faltarían más detalles para poder saber de qué se trata. Pero lo que si está claro que si es jubilación anticipada, sin más, con 63 años no le puede quedar el 100%.
Salvo otro mejor criterio.
Saludos.
Jesusfer, antes de nada muchisimas gracias.
trabaja en la hosteleria, y pon que sean unos años mas de cotizacion... 40 ponte en lo maximo, como puede ir diciendo esta persona tan a la ligera que se jubila con el 100%, y gozando de total salud....
espero tu contestacion muchisimas gracias.... y otra vez perdonar mi ignorancia.
trabaja en la hosteleria, y pon que sean unos años mas de cotizacion... 40 ponte en lo maximo, como puede ir diciendo esta persona tan a la ligera que se jubila con el 100%, y gozando de total salud....
espero tu contestacion muchisimas gracias.... y otra vez perdonar mi ignorancia.
Hola.
Salvo que se ponga d acuerdo con la empresa para que éste le haga y¡una prejubilació0n, es decir, que lo mande para casa esos dos años a cambio de lo que sea y que continue pagando la Seguridad Social. Aúnque lo mas habitual es hacer un falso despido, donde el trabajador se va al paro dos años y como el INEM cotiza por la media de los 180 últimos días, se jubila con el 100%.
MInetras en INEM y la Inspección de Trabajo pasen del tema. Pues nada. Pagamos todos en benefico del emepresario.
Saludos.
Salvo que se ponga d acuerdo con la empresa para que éste le haga y¡una prejubilació0n, es decir, que lo mande para casa esos dos años a cambio de lo que sea y que continue pagando la Seguridad Social. Aúnque lo mas habitual es hacer un falso despido, donde el trabajador se va al paro dos años y como el INEM cotiza por la media de los 180 últimos días, se jubila con el 100%.
MInetras en INEM y la Inspección de Trabajo pasen del tema. Pues nada. Pagamos todos en benefico del emepresario.
Saludos.
Puede haber muchas causas. Pero por lo general, las posibilidades son Incapacidad Permanente Absoluta, jubilación anticipada con bonificación por la actividad desarrollada; o bien un acuerdo de pre-jubilación por el cual la empresa abone las diferencias hasta el 100%.
Insisto en que a los 63 años por jubilación anticipada (no jubilación parcial que eso sería otra cosa) no es posible el 100%, aunque tenga 40 años cotizados.
Saludos.
Insisto en que a los 63 años por jubilación anticipada (no jubilación parcial que eso sería otra cosa) no es posible el 100%, aunque tenga 40 años cotizados.
Saludos.
