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Jubilación anticipada por despido
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Hola. Si el grado del 45 % o más es derviado de una enfermedad que acorta la vida y tuvieras trabajados 32 años con ese grado de discapacidad, ya podrías jubilarte ahora con el 100 %.Te envío los dos enlaces sobre los decrtos que regulan este tema:
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2009-20652
https://www.boe.es/buscar/pdf/2003/BOE-A-2003-23401-consolidado.pdf
Por cada año trabajdo con el 45 % de discapacidad debida a una de las enfermedades señaladas en el real decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, se incrmenta tu edad jurídica en un 25% más por cada año. Por ejemplo, por cada 4 años trabajados con dicha discapacidad, tienes 1 año más de edad y 1 año más de cotización.
Así, si tuvieras los 32 años trabajados con el grado de discapadad reconocida hace más de 32 años , tendrías 8 años más de edad y 8 años más cotizados.
Saludos
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2009-20652
https://www.boe.es/buscar/pdf/2003/BOE-A-2003-23401-consolidado.pdf
Por cada año trabajdo con el 45 % de discapacidad debida a una de las enfermedades señaladas en el real decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, se incrmenta tu edad jurídica en un 25% más por cada año. Por ejemplo, por cada 4 años trabajados con dicha discapacidad, tienes 1 año más de edad y 1 año más de cotización.
Así, si tuvieras los 32 años trabajados con el grado de discapadad reconocida hace más de 32 años , tendrías 8 años más de edad y 8 años más cotizados.
Saludos
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