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Jornada Reducida
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Comentarios
Hola,
Yo no soy especialista en el tema pero si me estoy informando muchísimo de la jornada reducida porque una vez que la he solicitado en la empresa todo han sido problemas.
Por lo que comentas si la hacen un contrato de media jornada normal, ya no seria reduccion de jornada, por lo que perderia todos los beneficios (incluso al despido).
El horario de la reduccion corresponde al trabajador dentro de su jornada ordinaria, asi que la empresa no puede imponer el que le de la gana (eso si, lo va a intentar de todas todas). Si hay discrepancias entre el horario solicitado por el trabajador y el que quiere imponer el empresario, estas discrepancias se resolverán en los Juzgados de lo Social, en un proceso rápido (lo llaman así pero por mi experiencia puede tardar tres meses o más).
Te aconsejo una pçagina web, Laboro, donde explica muy claramente todo acerca de la reduccion de jornada.
Espero haberte ayudado un poco, que tengaís mucha suerte.
jornada reducida
Hola, mi mujer lleva unos meses de Jornada reducida por maternidad, firmado tanto por ella como por la empresa, ahora le informan que se va a producir a cerrar una de sus oficinas y que le van a pasar a contrato de media jornada y horario de tarde, todo esto sin su consentimiento ya que su horario de jornada reducida firmado es de mañana, pueden hacer esto?? cambiar su contrato habiendo firmado una reducción de jornada?? ella estaba de jornada completa antes de reducir su jornada por maternidad.
un saludo y gracias por adelantado.
un saludo y gracias por adelantado.
Hola,
Yo no soy especialista en el tema pero si me estoy informando muchísimo de la jornada reducida porque una vez que la he solicitado en la empresa todo han sido problemas.
Por lo que comentas si la hacen un contrato de media jornada normal, ya no seria reduccion de jornada, por lo que perderia todos los beneficios (incluso al despido).
El horario de la reduccion corresponde al trabajador dentro de su jornada ordinaria, asi que la empresa no puede imponer el que le de la gana (eso si, lo va a intentar de todas todas). Si hay discrepancias entre el horario solicitado por el trabajador y el que quiere imponer el empresario, estas discrepancias se resolverán en los Juzgados de lo Social, en un proceso rápido (lo llaman así pero por mi experiencia puede tardar tres meses o más).
Te aconsejo una pçagina web, Laboro, donde explica muy claramente todo acerca de la reduccion de jornada.
Espero haberte ayudado un poco, que tengaís mucha suerte.
Bueno, gracias a los dos, de laboro saqué el papel por el que firmaron mi mujer y la empresa la reducción, segun leo no podrían cambiar a mi mujer de horario sin que ella esté de acuerdo, que no lo está, y que en caso de despido, éste sería improcedente a no ser por las 3 causas que explican, bueno me quedo algo más tranquilo aun así estaré atento y sabiendo que puedo demandar en cualquier caso.
Gracias.
Gracias.
