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jornada reducida por cuidado de un hijo y desempleo
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Comentarios
Hola.
Salvo mejor opinión. Creo que se deberían seguir las pautas que marca la sentencia del T.S. de 11.12.2001 en la que se estima que la indemnizacion en caso de despido de una trabajadora por guarda legal de menor que tiene reducida su jornada, ha de tomarse para el calculo de la indemnizacion el valor de los salarios que tenía en el último mes anterior a la reducción. Con identicos razonamientos cabría solicitar que las bases a aplicar a efectos de desempleo fuesen las del los 6 meses anteriores a la reducción de la jornada.
Saludos.
Salvo mejor opinión. Creo que se deberían seguir las pautas que marca la sentencia del T.S. de 11.12.2001 en la que se estima que la indemnizacion en caso de despido de una trabajadora por guarda legal de menor que tiene reducida su jornada, ha de tomarse para el calculo de la indemnizacion el valor de los salarios que tenía en el último mes anterior a la reducción. Con identicos razonamientos cabría solicitar que las bases a aplicar a efectos de desempleo fuesen las del los 6 meses anteriores a la reducción de la jornada.
Saludos.
Jornada reducida por cuidado de un hijo y desempleo
