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Y donde está el problema?
Firma usted el cto, trabaja unos meses y luego les demanda por ese tiempo que le han pagado el 90 % en vez del 100 % si como dice viene reflejado en el convenio no tiene que esperar que sus futuros jefes le den la razón, no lo harán siempre que eso les suponga un coste así que no se dice nada y se les demanda directamente y se acabo el asunto.
Firma usted el cto, trabaja unos meses y luego les demanda por ese tiempo que le han pagado el 90 % en vez del 100 % si como dice viene reflejado en el convenio no tiene que esperar que sus futuros jefes le den la razón, no lo harán siempre que eso les suponga un coste así que no se dice nada y se les demanda directamente y se acabo el asunto.
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