En mi opinión y con los pocos datos que has dado, entiendo que no pueden obligarte ya que las horas extraordinarias son voluntarias según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores. Otra cosa sería que en el contrato te hubieras comprometido a realizarlas, porque entonces serían obligatorias y no podrías eludir su realización y podría ser motivo de despido.
Saludos.
Trabajo para una Fundación con participación pública como adminis. y pretenden que asistamos a unos estands que se van a montar en una feria tematica. La asistencia a dicha feria, seria en un horario fuera del habitual e incluiria sabados y domingos. Pueden obligarnos? El cto. establece la jornada de lunes a viernes.
Gracias!