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% jornada interinidad para baja sustituir maternidad trabajadora con reducción por guarda legal
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% jornada interinidad para baja sustituir maternidad trabajadora con reducción por guarda legal
He hecho un contrato bonificado de interinidad a jornada completa, para sustituir la baja maternal de una trabajadora que ya disfrutaba de reducción de jornada por guarda legal de otro hijo.
Me surge la duda de si el contrato bonificado debería haber sido del 50 % y el otro 50 % del contrato sin bonificación.
Os ha ocurrido alguna vez? Os han reclamado la diferencia en la bonificación?
Me surge la duda de si el contrato bonificado debería haber sido del 50 % y el otro 50 % del contrato sin bonificación.
Os ha ocurrido alguna vez? Os han reclamado la diferencia en la bonificación?
