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Jornada intensiva VS Jornada reducida
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Jornada intensiva vs jornada reducida
Buenos días.
Mi duda es la siguiente: Estuve trabajando en febrero y marzo en una empresa que tenía estipulado un horario más intensivo (más horas de trabajo) en la temporada invernal para reducir la jornada en la estival. Así pues, en invierno se trabajaba de 8 a 18.00, y los meses de verano se trabajaban solo 5 horas para compensar las horas de más que se metían en invierno, puesto que el sueldo es el mismo los 12 meses del año.
Yo solo trabajé dos meses, ambos con el horario de invierno, y no me pagaron ningún plus por haber trabajado únicamente en invierno 10 días diarias. No sé si me lo tendrían que haber pagado y en ese caso qué podría hacer para reclamar los importes que me deben.
Muchas gracias y un cordial saludo.
Mi duda es la siguiente: Estuve trabajando en febrero y marzo en una empresa que tenía estipulado un horario más intensivo (más horas de trabajo) en la temporada invernal para reducir la jornada en la estival. Así pues, en invierno se trabajaba de 8 a 18.00, y los meses de verano se trabajaban solo 5 horas para compensar las horas de más que se metían en invierno, puesto que el sueldo es el mismo los 12 meses del año.
Yo solo trabajé dos meses, ambos con el horario de invierno, y no me pagaron ningún plus por haber trabajado únicamente en invierno 10 días diarias. No sé si me lo tendrían que haber pagado y en ese caso qué podría hacer para reclamar los importes que me deben.
Muchas gracias y un cordial saludo.
