IT y pagas extras

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4 Comentarios

Lan

19/02/2005 22:57

Bien el convenio colectivo del sector, bien pacto de empresa o bien tu contrato. Desconozco lo que regula el convenio de hosteleríra.

Un saludo.

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bmhg

18/02/2005 16:30

Gracias Lan por tu aclaración. De todas formas, cuando te refieres a lo pactado es a lo que reflejaría el convenio colectivo del sector?; sabes si el de la hostelería recoge esta deferencia?.

Saludos.

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Lan

17/02/2005 14:47

Salvo que se pacte lo contrario, no se devengará derecho a paga extra mientras se esté en situación de IT. Es decir, para el cálculo de las pagas extras, se tiene en cuenta el período efectivamente trabajado.

Un saludo.

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bmhg

17/02/2005 12:03

¿son las pagas extras prorrateadas?; es decir, si el trabajador estuvo en activo 6 meses -el resto en IT-, y si tiene derecho a 2 pagas extras ¿le correspondería sólo una?.
A ver si algún forista me contesta.

Gracias.

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It y pagas extras

bmhg

15/02/2005 09:37

Buenos dias a todos. Mi consulta: trabajador de la hostelería en S/C Tfe., en situación de IT desde el pasado mayo, ¿tiene derecho a la paga extra de diciembre pasado?; la parte proporcional de paga extra ¿no va incluida en el pago por la Seguridad Social de prestación por IT?.
Saludos.

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