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IT y maternidad durante un contrato en prácticas.
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It y maternidad durante un contrato en prácticas.
Buenos días:
Una trabajadora con un contrato en prácticas (420) con fecha de fin el 31.08.2020 se ha quedado embarazada y le han dado la baja por IT, que posteriormente pasará a ser baja por maternidad. ¿El contrato se interrumpe hasta que vuelva después de su maternidad, y por lo tanto la fecha de la baja ya no es 31.08.2020?
Gracias.
Una trabajadora con un contrato en prácticas (420) con fecha de fin el 31.08.2020 se ha quedado embarazada y le han dado la baja por IT, que posteriormente pasará a ser baja por maternidad. ¿El contrato se interrumpe hasta que vuelva después de su maternidad, y por lo tanto la fecha de la baja ya no es 31.08.2020?
Gracias.
