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IT indebida
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It indebida
Una trabajadora ha estado de baja por IT depresión cobrando la prestación correspondiente y, por supuesto, sin ir a trabajar a la empresa. La trabajadora estado en esa situación ha estado desarrollando su profesión para otra empresa de la competencia. Queda demostrado en juicio por despido declarado como procedente. La pregunta es: A esta persona que ha estado "estafando" a la empresa, a la S.S., a la mutua ... ¿no podrá el empresario exigirle o reclamarle las cantidades indebidamente cobradas.? ¿Hay algún mecanismo para que esos hechos no queden impunes? ¿sería estafa procesal?
