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IT e indemnización
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It e indemnización
Hola, por favor, a ver si alguien puede sacarme de mi duda. Una señora que lleva más de 18 meses de IT, está en prórroga. Acaba de verle el EVI para ver si le dan la IP. Acaban de estimarle la demanda de despido disciplinario que le hizo la empresa.
La cuestión es que como en los meses en que está ahora no cotiza porque han pasado los 18 meses.
- ¿Sería bueno que aceptase la indemnización a efectos lugo de que le concediesen la IP, influiría? Lo que quiero de decir es que como ahora no cotiza, si da igual que esté en alta en la empresa o no para luego la pensión.
- Por otra parte ¿En estos meses de prórroga se le va descontando del periodo de paro?
Gracias. Por favor agradecería mucho que alguien me sacara de dudas.
La cuestión es que como en los meses en que está ahora no cotiza porque han pasado los 18 meses.
- ¿Sería bueno que aceptase la indemnización a efectos lugo de que le concediesen la IP, influiría? Lo que quiero de decir es que como ahora no cotiza, si da igual que esté en alta en la empresa o no para luego la pensión.
- Por otra parte ¿En estos meses de prórroga se le va descontando del periodo de paro?
Gracias. Por favor agradecería mucho que alguien me sacara de dudas.
