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inversión de la carga de la prueba
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Inversión de la carga de la prueba
buenas tardes, en un juicio laboral el trabajador denuncia recibir el pago de horas extraordinarias disfrazado como dietas, solicitando el incremento de la indemnización y el pago de salarios de tramitación, el juez dice que el trabajador no ha demostrado que hacía horas extraordinarias y la empresa presenta como pruebas unas facturas de que realiza trabajos fuera, la ley del irpf deja bien claro que la empresa tiene que probar los desplazamientos, su motivo, la fecha y quien los ha hecho y que no puede probarlos de forma global como ha hecho) la juez carga la responsabilidad de probar al trabajador cuando la tiene la empresa, en recurso de suplicación el tsj reafirma la sentencia diciendo que aunque la empresa no ha justificado que el trabajador realizaba los desplazamientos que ha desarrollado alguna actividad probatoria y sin ningún fundamento elucubra que como su trabajo es de pintor se supone que realiza desplazamientos (cuando el trabajador es pintor en una linea de robots en una fabrica no va pintando paredes por las casas) por último en recurso de casación ante el supremo lo rechaza por no haber contradición muy discutible) y lo justifica en otra elucubración sin fundamento jurídico ni prueba, diciendo que como las cantidades son diferentes cada mes que se puede suponer que son dietas ya que cuando no lo son las cantidades suelen ser muy parecidas, hombre cuando son horas extraordinarias depende de las que se hagan cada mes un mes se pueden hacer 6 y otro 60 depende del trabajo... y tambien reconoce que la empresa no ha demostrado que los desplazamientos los hiciera el trabajador, mi pregunta es se puede recurrir al constitucional por vulneracion del derecho a la tutela judicial efectiva por invertir la carga de la prueba ya que es la empresa quien tiene que probar que los desplazamientos los ha hecho ese trabajador y en las sentenias del tsj y del supremo dicen que eso no se ha probado, está meridianamente claro en el reglamento del irpf e incluso en sentencias de la sala de lo contencioso administrativo del mismo tribunal supremo? y por otro lado se puede alegar que no tiene base ni fundamentación ni está probada las elucubraciones que hacen los magistrados del tsj y el supremo en las sentencias que son simples suposiciones. Creo que no se puede fundamentar una sentencia en suposiciones sino en hechos... no entiendo como una sentencia puede ir en contra de la ley y como pueden los magistrados dar por hechos probados cosas que no han ocurrido, y me parece diabólico pedir a alguien que pruebe algo que no ha ocurrido es decir pedir al trabajador que pruebe que no ha salido, me parece todo una aberración, querría vuestra opinión de si tiene viabilidad recurrir al constitucional y si veis algun derecho más violentado
