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invalidez total?
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Viendo 1 - 20 de 96 comentarios
Invalidez total?
comentaros un poquito mi tema.
tengo 32 años, me han detectado en 2007 un queratocono en los 2 ojos (enfermedad de la vista que te hace perderla no totalmente...pero practicamente no miras...y es progresiva)...el izquierdo ahora mismo lo tengo bastante chungo...y el derecho iniciandoseme.
trabajo en el mundo de la seguridad en el pais vasco (escolta), y hasta hace nada...no sabía de que iba el tema del queratocono, pues simplemente me dijeron que lo tenía...pero no me explicaron más. Hace unas semanas me hice una revisión media privada, y me lo explicaron...y ahí es donde me he dado cuenta de la gravedad del asunto, pues los anteriores medicos solo me habian dicho que tenía que poner lentillas semirigidas y punto...estos ya me hablan de operaciones PARA FRENAR, no para curar (que no se puede salvo con transplantes de cornea) y demás...y de la gravedad del asunto.
El tema es el siguiente...yo trabajo de Escolta...con lo que ello conlleva, (tanto de riesgo para mi persona...como para la persona que protejo),pero no puedo cambiarme de trabajo dado que mantengo yo solo a mi familia pues mi mujer no trabaja.
Querría saber como tengo que hacer para iniciar los trámites para una invalidez total, debido a que tal como va la cosa en mi vista...no podré trabajar de esto mucho tiempo...¿y luego que?, dado que tampoco de vigilante de seguridad ni similares, pues los ejercicios trimestrales que hacemos de tiro...sin visión...los acabaré palmando y me echarán a la calle...y luego... ¿como mantengo a mi familia?.
si alguien me puede explicar un poco como va el tema y como tengo que hacer para iniciar los tramites para solicitar dicha invalidez total...le estaría eternamente agradecido.
MUCHA GRACIAS DE ANTEMANO.
Un Saludo
tengo 32 años, me han detectado en 2007 un queratocono en los 2 ojos (enfermedad de la vista que te hace perderla no totalmente...pero practicamente no miras...y es progresiva)...el izquierdo ahora mismo lo tengo bastante chungo...y el derecho iniciandoseme.
trabajo en el mundo de la seguridad en el pais vasco (escolta), y hasta hace nada...no sabía de que iba el tema del queratocono, pues simplemente me dijeron que lo tenía...pero no me explicaron más. Hace unas semanas me hice una revisión media privada, y me lo explicaron...y ahí es donde me he dado cuenta de la gravedad del asunto, pues los anteriores medicos solo me habian dicho que tenía que poner lentillas semirigidas y punto...estos ya me hablan de operaciones PARA FRENAR, no para curar (que no se puede salvo con transplantes de cornea) y demás...y de la gravedad del asunto.
El tema es el siguiente...yo trabajo de Escolta...con lo que ello conlleva, (tanto de riesgo para mi persona...como para la persona que protejo),pero no puedo cambiarme de trabajo dado que mantengo yo solo a mi familia pues mi mujer no trabaja.
Querría saber como tengo que hacer para iniciar los trámites para una invalidez total, debido a que tal como va la cosa en mi vista...no podré trabajar de esto mucho tiempo...¿y luego que?, dado que tampoco de vigilante de seguridad ni similares, pues los ejercicios trimestrales que hacemos de tiro...sin visión...los acabaré palmando y me echarán a la calle...y luego... ¿como mantengo a mi familia?.
si alguien me puede explicar un poco como va el tema y como tengo que hacer para iniciar los tramites para solicitar dicha invalidez total...le estaría eternamente agradecido.
MUCHA GRACIAS DE ANTEMANO.
Un Saludo
En primer lugar una baja laboral, al menos de 12 meses de duración.
En segundo lugar le el art. 128 de la SS. Y siguientes
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdleg1-1994.html
EN TERCER LUGAR lee el RD 1300/95 sobre todo el art. 4y 7
En cuarto ve leyendo.
http://www.seg-social.es/Internet_1/TramitesyGestiones/PensiondeIncapacida45982/index.htm#contenido
Aún hay màs, pero de momento suficiente
En segundo lugar le el art. 128 de la SS. Y siguientes
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdleg1-1994.html
EN TERCER LUGAR lee el RD 1300/95 sobre todo el art. 4y 7
En cuarto ve leyendo.
http://www.seg-social.es/Internet_1/TramitesyGestiones/PensiondeIncapacida45982/index.htm#contenido
Aún hay màs, pero de momento suficiente
Lo indicado por "Trola" es erróneo en parte..., ya que para la obtención de una IP no es necesario pasar por una IT. El paso previo por una IT facilita la concesión de una IP, pero no es imprescindible.
Existen grados de IP que se pueden obtener en situación de no alta en el sistema, así que ya me contará "Trola" cómo se obtiene una IT previa, si ésta no cabe en situación de no alta...
Para la solicitud de una IP debes acudir a cualquier oficina del INSS. En la web de la Seguridad Social que te indica "Trola" aparece un gráfico bastante significativo.
"Trola" está muy bien remitir a la norma, pero si complementas tu explicación con webs distintas a la norma legal, comprueba que estén actualizadas (la web de weblaboral está desfasada por ejemplo).
Existen grados de IP que se pueden obtener en situación de no alta en el sistema, así que ya me contará "Trola" cómo se obtiene una IT previa, si ésta no cabe en situación de no alta...
Para la solicitud de una IP debes acudir a cualquier oficina del INSS. En la web de la Seguridad Social que te indica "Trola" aparece un gráfico bastante significativo.
"Trola" está muy bien remitir a la norma, pero si complementas tu explicación con webs distintas a la norma legal, comprueba que estén actualizadas (la web de weblaboral está desfasada por ejemplo).
Muy buena la infor facilitada ya por Trola y por Shughart solo añadir por mi parte un poco de literatura personal:
yomismosoy:
como te ha dicho Shughart aunque no es necesario pasar por todo el proceso de IT, si es interesante que cuanto antes, de momento con los informes que tengas, vayas al medico de cabecera para exponerle tu situacion y la gravedad y el peligro que puedes cometer para ti y tu cliente la situacion que atraviesas.
Es muy psoible que el medico te dé la baja de inemediato y a partir de ahí te empezará a remitira a lso especialistas del sistema publico de salud.
Vete consiguiendo cuanto mas y mejores infomes mejor, y digo INFORMES y no papeles. El informe debe ser breve, conso y sobre todo con un diagnostico claro, olvidate de lso infomes privados porque cuando te llamen a revison del Equipos de Valoracion de Incapacidades los informes privados ni los miran...
Intenta que en lso informes se indique la agudeza visual con correccion y sin correccion y el campo visual, fundamentales para poderte valorar.
Salvo que te quedes en una AV de 0.1 lo normal es que el EVI te proponga, tras agotar plazo con seguridad, para una IPTotal para tu profesion habitual y es probale que en la proxima revision te retiren ya la licencia de armas...
Lo dicho, mucho animo y consigue buenos informes que seguramente si sigues deteriorandote tu propio medico o la mutua te propongan para IP sin tener que agotar el plazo, pero como te han dicho, trabajando es mejor que empieces con una IT.
SUERTE y mira esto aunque ya lo conoceras:
http://www.queratocono.es/noticias.htm
yomismosoy:
como te ha dicho Shughart aunque no es necesario pasar por todo el proceso de IT, si es interesante que cuanto antes, de momento con los informes que tengas, vayas al medico de cabecera para exponerle tu situacion y la gravedad y el peligro que puedes cometer para ti y tu cliente la situacion que atraviesas.
Es muy psoible que el medico te dé la baja de inemediato y a partir de ahí te empezará a remitira a lso especialistas del sistema publico de salud.
Vete consiguiendo cuanto mas y mejores infomes mejor, y digo INFORMES y no papeles. El informe debe ser breve, conso y sobre todo con un diagnostico claro, olvidate de lso infomes privados porque cuando te llamen a revison del Equipos de Valoracion de Incapacidades los informes privados ni los miran...
Intenta que en lso informes se indique la agudeza visual con correccion y sin correccion y el campo visual, fundamentales para poderte valorar.
Salvo que te quedes en una AV de 0.1 lo normal es que el EVI te proponga, tras agotar plazo con seguridad, para una IPTotal para tu profesion habitual y es probale que en la proxima revision te retiren ya la licencia de armas...
Lo dicho, mucho animo y consigue buenos informes que seguramente si sigues deteriorandote tu propio medico o la mutua te propongan para IP sin tener que agotar el plazo, pero como te han dicho, trabajando es mejor que empieces con una IT.
SUERTE y mira esto aunque ya lo conoceras:
http://www.queratocono.es/noticias.htm
Gracias por toda la info antes de nada.
La web esa archilla la he encontrado esta mañana y la estoy ojeando para conocer más de mi enfermedad, dado que tengo poca info de ella.
Me surge una duda...¿si me da la baja el medico de cabecera...que tipo será?, intuyo que no laboral, no??? y la putada es que si es no laboral...mi sueldo baja hasta 2/5 de lo normal (está muy mal echo el convenio...)...y menudo cristo...a ver como mantengo a mi familia cobrando menos de la mitad de lo habitual...
Gracias nuevamente
La web esa archilla la he encontrado esta mañana y la estoy ojeando para conocer más de mi enfermedad, dado que tengo poca info de ella.
Me surge una duda...¿si me da la baja el medico de cabecera...que tipo será?, intuyo que no laboral, no??? y la putada es que si es no laboral...mi sueldo baja hasta 2/5 de lo normal (está muy mal echo el convenio...)...y menudo cristo...a ver como mantengo a mi familia cobrando menos de la mitad de lo habitual...
Gracias nuevamente
yomismosoy :
te darian una baja pro enfermedad comun, es lo que hay.
Pero como muy bien dice Trola, empieza mejor la casa por unos buenos cimientos.
Base reguladora
Norma general: Es el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el mes anterior al de la fecha de iniciación de la incapacidad por el número de días a que dicha cotización se refiere (este divisor será concretamente: 30, si el trabajador tiene salario mensual; 30, 31 ó 28, 29 si tiene salario diario).
No obstante, si el trabajador ingresa en la empresa en el mismo mes en que se inicia la incapacidad, se tomará para la base reguladora la base de cotización de dicho mes, dividida por los días efectivamente cotizados. También, se tomará como divisor los días efectivamente cotizados, cuando el trabajador no ha permanecido en alta durante todo el mes natural anterior.
Salvo que tu convenio mejore, esto es lo MINIMO:
Porcentaje
En caso de enfermedad común y accidente no laboral:
0% del dia 1 al 3
60% desde el día 4 hasta el 20 inclusive.
75% desde el día 21 en adelante.
no puede ser eso de 2/5, es imposible, por muy malo que sea el convenio salvo que tengas un sueldazo de 5000 € que pudiera ser... ;) pero es lo que hay.
te darian una baja pro enfermedad comun, es lo que hay.
Pero como muy bien dice Trola, empieza mejor la casa por unos buenos cimientos.
Base reguladora
Norma general: Es el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el mes anterior al de la fecha de iniciación de la incapacidad por el número de días a que dicha cotización se refiere (este divisor será concretamente: 30, si el trabajador tiene salario mensual; 30, 31 ó 28, 29 si tiene salario diario).
No obstante, si el trabajador ingresa en la empresa en el mismo mes en que se inicia la incapacidad, se tomará para la base reguladora la base de cotización de dicho mes, dividida por los días efectivamente cotizados. También, se tomará como divisor los días efectivamente cotizados, cuando el trabajador no ha permanecido en alta durante todo el mes natural anterior.
Salvo que tu convenio mejore, esto es lo MINIMO:
Porcentaje
En caso de enfermedad común y accidente no laboral:
0% del dia 1 al 3
60% desde el día 4 hasta el 20 inclusive.
75% desde el día 21 en adelante.
no puede ser eso de 2/5, es imposible, por muy malo que sea el convenio salvo que tengas un sueldazo de 5000 € que pudiera ser... ;) pero es lo que hay.
"Trola" no justifiques lo injustificable y lee las webs a las que remites antes de indicarlas (porque el supuesto que indico aparecen en todas, incluso las que están desfasadas). No se puede afirmar con esa rotundidad que, en primer lugar, debe existir una IT.
Tampoco he dicho en ningún momento que no se deba empezar por una IT... Tan sólo que ésta no es imprescindible (más que nada porque no cabe una IT en situación de no alta).
Obtener una IP en situación de no alta no es un caso teórico, sino práctico, aunque no aplicable al caso al encontrarse el consultante de alta en el sistema... que no lo hayas visto en tu vida (porque con los copia/pega no se adquiere experiencia en la materia) es otra cosa.
Tampoco he dicho en ningún momento que no se deba empezar por una IT... Tan sólo que ésta no es imprescindible (más que nada porque no cabe una IT en situación de no alta).
Obtener una IP en situación de no alta no es un caso teórico, sino práctico, aunque no aplicable al caso al encontrarse el consultante de alta en el sistema... que no lo hayas visto en tu vida (porque con los copia/pega no se adquiere experiencia en la materia) es otra cosa.
pues no cobro 5000...YA ME GUSTARÍA ¬¬ O con 3000...ya me daba con un canto en los dientes :p
el tema es que nuestro sueldo es en base a dias extra...nuestro sueldo no llega a los 1200€ ...lo demás son dias extras...y de lo que trabajo habitualmente...si cojo una baja de ese tipo...cobraría (en un mes bueno) unos 2/5 de lo que cobraría normalmente aproximadamente...entre 2/5 y la mitad...
Por cieto...y no hay forma de tramitarlos sin estar de baja hasta que se dilucide el tema??? más que nada porque la enfermedad está ahí...y el avance de la misma. Mientras me hacen las pruebas y todo...¿no hay forma de que pueda seguir trabajando?, porque con las gafas y las lentillas he pasado tiros sin problemas, renovado el carnet de conducir, licencia de armas, etc etc...el problema es que sin ellas no miro un pijo (por eso siempre llevo conmigo 2 pares de gafas y la lentillas, por lo que pueda pasar), pero funciono bien...pero va a más a pasos agitangados...es que de baja...ni jarto grifa podré mantener a mi familia en Euskadi...tendría que volverme a Asturias si o si...y claro...¿como tramito las cosas ahí y la baja?, porque tendría que estar en Eukadi para las revisiones y controles de la mutua, no podría salir de la ciudad o provincia (segun tengo entendido), y para los temas medicos...igual...tendría que mandar a mi familia a Asturias y yo quedarme...y la economía no me lo soportaría ni de broma ¬¬
a ver si me podeis ayudar porque ando cagaito perdido.
MUCHAS GRACIAS A TODOS, y no discutais por mi culpa por favor.
el tema es que nuestro sueldo es en base a dias extra...nuestro sueldo no llega a los 1200€ ...lo demás son dias extras...y de lo que trabajo habitualmente...si cojo una baja de ese tipo...cobraría (en un mes bueno) unos 2/5 de lo que cobraría normalmente aproximadamente...entre 2/5 y la mitad...
Por cieto...y no hay forma de tramitarlos sin estar de baja hasta que se dilucide el tema??? más que nada porque la enfermedad está ahí...y el avance de la misma. Mientras me hacen las pruebas y todo...¿no hay forma de que pueda seguir trabajando?, porque con las gafas y las lentillas he pasado tiros sin problemas, renovado el carnet de conducir, licencia de armas, etc etc...el problema es que sin ellas no miro un pijo (por eso siempre llevo conmigo 2 pares de gafas y la lentillas, por lo que pueda pasar), pero funciono bien...pero va a más a pasos agitangados...es que de baja...ni jarto grifa podré mantener a mi familia en Euskadi...tendría que volverme a Asturias si o si...y claro...¿como tramito las cosas ahí y la baja?, porque tendría que estar en Eukadi para las revisiones y controles de la mutua, no podría salir de la ciudad o provincia (segun tengo entendido), y para los temas medicos...igual...tendría que mandar a mi familia a Asturias y yo quedarme...y la economía no me lo soportaría ni de broma ¬¬
a ver si me podeis ayudar porque ando cagaito perdido.
MUCHAS GRACIAS A TODOS, y no discutais por mi culpa por favor.
No discutimos, o al menos yo..., pero que te afirmen lo que no es...
En cualquier situación, se puede solicitar una incapacidad permanente sin pasar por una incapacidad temporal, aunque el caso más común es el que comentaba anteriormente (en el resto, ir por una IT te facilita el camino).
Desconozco la patología que padeces y las posibles curas a la misma (si el trasplante de córnea es factible y por la Seguridad Social, es posible que te denieguen la IP). Además dada tu base, y el querer mantener el nivel de vida de tu familia, tendrías que ir a por una incapacidad permanente absoluta y no total, y dada la crisis reinante, seguramente tendrías que acudir al juzgado para su obtención.
En cualquier situación, se puede solicitar una incapacidad permanente sin pasar por una incapacidad temporal, aunque el caso más común es el que comentaba anteriormente (en el resto, ir por una IT te facilita el camino).
Desconozco la patología que padeces y las posibles curas a la misma (si el trasplante de córnea es factible y por la Seguridad Social, es posible que te denieguen la IP). Además dada tu base, y el querer mantener el nivel de vida de tu familia, tendrías que ir a por una incapacidad permanente absoluta y no total, y dada la crisis reinante, seguramente tendrías que acudir al juzgado para su obtención.
no es por mantener el nivel de vida de mi familia, es simplemente que si yo me voy a una IT con las condiciones que tendría...en Euskadi (Que no es mi "casa" y no tengo a nadie) no podría estar...y no se si las cosas que os comenté antes (a ver si me las podeis aclarar) en relación a tener que estar en la ciudad de euskadi que resido, no poder estar en Asturias e ir a Euskadi a hacer las pruebas que me pidiesen, etc etc sería factible.
El problema radica que al ser de fuera...por eso querría estar trabajando lo máximo posible mientras me hacen las pruebas y demás, porque a dia de hoy aun puedo trabajar...pero la enfermedad es degenerativa...y el tranplante de cornea o los anillos (que es lo que he leido en el foro que me han dicho anteriormente) no son fiables 100 por cien...el tranplante de cornea no asegura la curación, y los anillos esos son para frenar lo máximo posible, no para curar...y hay unos limites (no se si en el ojo izquierdo lo podré hacer) para poder ponerlos. Y los hacen la SS segun tengo entendido. Lo de absoluta...vamos...no quiero eso dado que quiero trabajar, dado que no quiero sentirme inutil ni similar, y puedo hacer cosas...pero mi trabajo...en un año o 2 máximo (Como muuuuy mucho) no podré hacerlo, pero otras cosas si.
Además...en lo de la SS ... en lo del transplante de cornea y anillos...con lo que tardan en hacerte las pruebas...1 año no lo quita nadie en hacer todo...y un año implica bastante perdida de vista.
No se si me explico, por eso quería seguir trabajando mientras me van haciendo las pruebas, porque tener que estar en euskadi yo solo (tendría que mandar a mi familia a asturias) durante 1 o 2 años (lo que dure todo el tramite) porque estoy de IT...sin hacer nada, pagando una habitación y demás...no se si me explico.
Gracias nuevamente
El problema radica que al ser de fuera...por eso querría estar trabajando lo máximo posible mientras me hacen las pruebas y demás, porque a dia de hoy aun puedo trabajar...pero la enfermedad es degenerativa...y el tranplante de cornea o los anillos (que es lo que he leido en el foro que me han dicho anteriormente) no son fiables 100 por cien...el tranplante de cornea no asegura la curación, y los anillos esos son para frenar lo máximo posible, no para curar...y hay unos limites (no se si en el ojo izquierdo lo podré hacer) para poder ponerlos. Y los hacen la SS segun tengo entendido. Lo de absoluta...vamos...no quiero eso dado que quiero trabajar, dado que no quiero sentirme inutil ni similar, y puedo hacer cosas...pero mi trabajo...en un año o 2 máximo (Como muuuuy mucho) no podré hacerlo, pero otras cosas si.
Además...en lo de la SS ... en lo del transplante de cornea y anillos...con lo que tardan en hacerte las pruebas...1 año no lo quita nadie en hacer todo...y un año implica bastante perdida de vista.
No se si me explico, por eso quería seguir trabajando mientras me van haciendo las pruebas, porque tener que estar en euskadi yo solo (tendría que mandar a mi familia a asturias) durante 1 o 2 años (lo que dure todo el tramite) porque estoy de IT...sin hacer nada, pagando una habitación y demás...no se si me explico.
Gracias nuevamente
Las incapacidades permanentes no las dan por las enfermedades en sí, sino cuando la sinergía entre la enfermedad, el individuo y el trabajo, resultan incapacitantes. Mientras puedas trabajar y estés trabajando, no creo que te concedan ninguna.
Lo normal es que sigas trabajando hasta que no puedas y en cuanto tengas que coger la baja no esperes a agotarla puesto que la enfermedad es degenerativa e incapacitante y que sea en ese momento cuando solicites el paso por el tribunal médico.
Lo normal es que sigas trabajando hasta que no puedas y en cuanto tengas que coger la baja no esperes a agotarla puesto que la enfermedad es degenerativa e incapacitante y que sea en ese momento cuando solicites el paso por el tribunal médico.
Totalmente de acuerdo con lo que han dicho kapitan y demas.
Además añadirte o mejor recordarte que sigo sin entender lo de tu miedo al sueldo, las cotizaciones y la baja...
Olvidate del sueldo base, en periodo de IT ya te he pegado arriba cómo se calcula, por lo que si eres un poco avispado, pides la baja si puedes justo al mes siguientes en el que tu s cotizaciones por dias extras se hubieren disparado... pero eso sí, siempre y cuando TODO lo que ganes lo cobre en BLANCO ¿ehe? porque si no fuera así tienes OTRO problema.
Planteate el tema en serio, porque lo tuyo va enfilado y no puedes darle tantas veces al coco cueltas, que con lo tuyo tienes bastante.
Mientras sigas trabajando en la misma empresa aunque sigas de alta, no parece prudente un cambio de domicilio, al menos hasta el final de todo el proceso. Lo dicho, piensalo y cuanto antes empeieces mejor.
La agudeza visual es CLAVE en lso informes medicos oficiales, y más para valorarla con relacion a tu arriesgada profesion
Un salu2
Además añadirte o mejor recordarte que sigo sin entender lo de tu miedo al sueldo, las cotizaciones y la baja...
Olvidate del sueldo base, en periodo de IT ya te he pegado arriba cómo se calcula, por lo que si eres un poco avispado, pides la baja si puedes justo al mes siguientes en el que tu s cotizaciones por dias extras se hubieren disparado... pero eso sí, siempre y cuando TODO lo que ganes lo cobre en BLANCO ¿ehe? porque si no fuera así tienes OTRO problema.
Planteate el tema en serio, porque lo tuyo va enfilado y no puedes darle tantas veces al coco cueltas, que con lo tuyo tienes bastante.
Mientras sigas trabajando en la misma empresa aunque sigas de alta, no parece prudente un cambio de domicilio, al menos hasta el final de todo el proceso. Lo dicho, piensalo y cuanto antes empeieces mejor.
La agudeza visual es CLAVE en lso informes medicos oficiales, y más para valorarla con relacion a tu arriesgada profesion
Un salu2
pues te explico el tema de lo del sueldo...
ya estuve de baja una vez, el año pasado un par de meses, y tuve la bendita suerte de que me cuadró con la paga extra y era lo máximo (bendita suerte), pero claro...euskadi es CARISIMO...de ahí que aun con lo máximo (los pisos rondan 900€ mes de alquiler)...lo ibamos a pasar putas debido a que mi mujer no trabaja.
ahora no llegaría a lo máximo ni de coña, pues la paga extra es en navidad. máximo, trabajando todo lo posible (que parece ser que nos van a recortar los dias de trabajo), rondaría de cotización los 2800€ máximo (eso si...trabajando 31 dias NATURALES... ¬¬ (una burrada vamos), que no se si me lo permitirán, y más con los resultados de las elecciones. Como ya pasé por una baja no laboral...se más o menos como se cobra...y ronda la mitad de lo que cobro trabajando normal (con unos 8-10 dias extra).
Lo de cambiarme de domicilio...me lo intuia...pero no se cuanto tardará todo el proceso, por eso mi pregunta de ver si lo podría iniciar estando trabajando, aunque luego entrase a futuro en IT (y mandase a mi familia a asturias), para no echarme a lo mejor 1 año aquí solo pagando una habitación.
es que aparte tenemos para septiembre-octubre un ejercicio de tiro puntuable...y como lo cargue...verás que risa ¬¬ ...y como inicie esto y me falle y me quede sin trabajo, sin licencias( por la vista) y demás...si que me da la risa.
mi trabajo es "muy especial"...por eso aunque os suene a que soy un poco neurotico (que también)... tengo que tener todo super controlado, porque las empresas de seguridad son especialistas en dar por culo y conocen todas las triquiñuelas para echarte a la calle y no darte un duro.
Ah...y si...TODO es en blanco :p
una dudilla más...¿habría algun sitio donde poder ir a informarme de todo esto? (gestoría o algo), vamos...si hay algo donde tramitar todo o que me informen y esas cosas: luego buscaria yo alguno fiable por aquí.
Gracias y perdon por tanta chapa...pero ando acojonaico como os he dicho.
ya estuve de baja una vez, el año pasado un par de meses, y tuve la bendita suerte de que me cuadró con la paga extra y era lo máximo (bendita suerte), pero claro...euskadi es CARISIMO...de ahí que aun con lo máximo (los pisos rondan 900€ mes de alquiler)...lo ibamos a pasar putas debido a que mi mujer no trabaja.
ahora no llegaría a lo máximo ni de coña, pues la paga extra es en navidad. máximo, trabajando todo lo posible (que parece ser que nos van a recortar los dias de trabajo), rondaría de cotización los 2800€ máximo (eso si...trabajando 31 dias NATURALES... ¬¬ (una burrada vamos), que no se si me lo permitirán, y más con los resultados de las elecciones. Como ya pasé por una baja no laboral...se más o menos como se cobra...y ronda la mitad de lo que cobro trabajando normal (con unos 8-10 dias extra).
Lo de cambiarme de domicilio...me lo intuia...pero no se cuanto tardará todo el proceso, por eso mi pregunta de ver si lo podría iniciar estando trabajando, aunque luego entrase a futuro en IT (y mandase a mi familia a asturias), para no echarme a lo mejor 1 año aquí solo pagando una habitación.
es que aparte tenemos para septiembre-octubre un ejercicio de tiro puntuable...y como lo cargue...verás que risa ¬¬ ...y como inicie esto y me falle y me quede sin trabajo, sin licencias( por la vista) y demás...si que me da la risa.
mi trabajo es "muy especial"...por eso aunque os suene a que soy un poco neurotico (que también)... tengo que tener todo super controlado, porque las empresas de seguridad son especialistas en dar por culo y conocen todas las triquiñuelas para echarte a la calle y no darte un duro.
Ah...y si...TODO es en blanco :p
una dudilla más...¿habría algun sitio donde poder ir a informarme de todo esto? (gestoría o algo), vamos...si hay algo donde tramitar todo o que me informen y esas cosas: luego buscaria yo alguno fiable por aquí.
Gracias y perdon por tanta chapa...pero ando acojonaico como os he dicho.
cuidadin... no vayas a caer en las redes de la extinta "opercion carlos" y te asesoren lso amigos de la Campanario!!!
Todo el asesoramiento te lo pueden dar en la SS, pero mejor te vas leyendo lo que te dijo Trola en el primer mensaje, pues es lo mismo que te van a decir en la SS (de temas medicos no te van a informar, para eso deberias buscarte ya algo particular (tipo forense o similar) que es el que te puede decir con exactitud si con tus lesiones presentes y futuras a corto plazo, tienes realmente posibilidades de obtener una IP.
Respecto al tema de cotizaciones, mirate bien las cosas, porque si un mes cobras en bruto 2800 €, mas la parte proporcional de paga, debes superar la base de cotizacion maxima que para el 2011 es de 3230.10 € y sobre eso es sobre lo que la empresa te tiene que calculas el 60% y el 75% indicado.
Mirate unas cuantas nominas a ver qué te pone en bases de cotizacion enfermedad comun, no vaya a ser que lo que ti cuentas sea de algun destino anterior con menos extras que ahora.
Piensa que ademas las bases de cotizacion son tenidas en cuenta para el calculo de toda la baja y ademas como parte de la pension
Por cierto, en el enlace te pone todo, pero debes reunir uan serie de requsiitos de edad y meses de cotizacion para tener derecho a una pension de invalidez
¿sabes tu agudezavisual y campo visula actual con/sin graduacion?
Todo el asesoramiento te lo pueden dar en la SS, pero mejor te vas leyendo lo que te dijo Trola en el primer mensaje, pues es lo mismo que te van a decir en la SS (de temas medicos no te van a informar, para eso deberias buscarte ya algo particular (tipo forense o similar) que es el que te puede decir con exactitud si con tus lesiones presentes y futuras a corto plazo, tienes realmente posibilidades de obtener una IP.
Respecto al tema de cotizaciones, mirate bien las cosas, porque si un mes cobras en bruto 2800 €, mas la parte proporcional de paga, debes superar la base de cotizacion maxima que para el 2011 es de 3230.10 € y sobre eso es sobre lo que la empresa te tiene que calculas el 60% y el 75% indicado.
Mirate unas cuantas nominas a ver qué te pone en bases de cotizacion enfermedad comun, no vaya a ser que lo que ti cuentas sea de algun destino anterior con menos extras que ahora.
Piensa que ademas las bases de cotizacion son tenidas en cuenta para el calculo de toda la baja y ademas como parte de la pension
Por cierto, en el enlace te pone todo, pero debes reunir uan serie de requsiitos de edad y meses de cotizacion para tener derecho a una pension de invalidez
¿sabes tu agudezavisual y campo visula actual con/sin graduacion?
lo que te he puesto de los 2800 es lo que en las nominas me aparece para baja no laboral (como te digo...ya pasé antes por eso y se donde se mira :p).
es una media...ultimamente estamos trabajando mucho, por eso tenemos esa base tan alta...pero me parece que no durará mucho.
en cuanto a lo de agudeza visual...estoy pendiente de que me den el informe medico los oftalmologos privados...pero en el ojo izquierdo se que es bastante...dado que sin gafas si cierro el ojo derecho...estando sentado en la mesa del ordenador...no leo nada...es más...ni distingo las letras...son como unas "barras" horizontales borrosas...pero bueno...en cuanto lo tenga os lo pongo.
Por cierto...¿medicos forenses de pago hay?... Y lo de la red carlos, jajaja. muy bueno :p. pero pensé que a lo mejor había alguna gestoria o similar que te tramitase todo y te asesorasen y esas cosas, porque la SS...como que son una banda...cuando fué de la otra vez...no supieron practicamente decirme nada (son unos ñus)...tuve que buscarme la vida por foros.
Saludos
es una media...ultimamente estamos trabajando mucho, por eso tenemos esa base tan alta...pero me parece que no durará mucho.
en cuanto a lo de agudeza visual...estoy pendiente de que me den el informe medico los oftalmologos privados...pero en el ojo izquierdo se que es bastante...dado que sin gafas si cierro el ojo derecho...estando sentado en la mesa del ordenador...no leo nada...es más...ni distingo las letras...son como unas "barras" horizontales borrosas...pero bueno...en cuanto lo tenga os lo pongo.
Por cierto...¿medicos forenses de pago hay?... Y lo de la red carlos, jajaja. muy bueno :p. pero pensé que a lo mejor había alguna gestoria o similar que te tramitase todo y te asesorasen y esas cosas, porque la SS...como que son una banda...cuando fué de la otra vez...no supieron practicamente decirme nada (son unos ñus)...tuve que buscarme la vida por foros.
Saludos
Hola yomismosoy, si estás jo.di.do no te gastes el dinero en médicos privados que por otro lado como los informes que te den se contradigan con los de la medicina pública o los del propio EVI, el juez, por lo general, dará mayor credibilidad a estos últimos y no te servirán para nada. Date cuenta de que digo el juez porque ya cuento que el EVI te la deniega seguro.
En cuanto a lo de que no ves sin gafas, eso no cuenta. Lo que van a valorar es la visión con gafas, piensa que si fuera de otro modo la mitad de la población tendría una incapacidad.
Vuelvo a insistir en que continúes trabajando mientras puedas, el que tengas que usar lentes correctores es algo accesorio y en modo alguno incapacitante. El día que no veas ni con los lentes, habrá llegado el momento de coger la baja y plantearte la incapacidad.
En cuanto a lo de que no ves sin gafas, eso no cuenta. Lo que van a valorar es la visión con gafas, piensa que si fuera de otro modo la mitad de la población tendría una incapacidad.
Vuelvo a insistir en que continúes trabajando mientras puedas, el que tengas que usar lentes correctores es algo accesorio y en modo alguno incapacitante. El día que no veas ni con los lentes, habrá llegado el momento de coger la baja y plantearte la incapacidad.
totalmente de acuerdo con kapitan, le estás dando demasiadas vueltas al tema...
Mira bien lo de la base de cotizacion, si te pone 2800 € es para poder usar para hacer los calculos que te dije en mis primeros mensajes... y eso de "2800 es lo que en las nominas me aparece para baja no laboral " NO EXISTE, todas las bajas son LABORALES, unas por enfermedad y otras por accidentes, pero ya no insisto mas
Olvidate de los medicos privados, como te dice kapitan y ya te decia yo mas arriba, empieza por ir al oculista de la seguridad social y que te vayan mirando y derivando a mas especialistas de hospitales de euskadi que los hay muy buenos.
La agudez visual es mas baja cuanto menso ves, y se mide con y sin correccion. la determinandte es CON correccion, pero en lso informes se indican ambas. El campo visual es importante
Mira la responsabilidad que tendrias si pasa algo y se demuestar que por ejemplo no cumples los requisitos para seguir siendo lo que eres.
He encontrato las pruebas para ser vigilante y demas, echale un vistazo porque son duras en el tema visual:
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rd2487-1998.html
Mira bien lo de la base de cotizacion, si te pone 2800 € es para poder usar para hacer los calculos que te dije en mis primeros mensajes... y eso de "2800 es lo que en las nominas me aparece para baja no laboral " NO EXISTE, todas las bajas son LABORALES, unas por enfermedad y otras por accidentes, pero ya no insisto mas
Olvidate de los medicos privados, como te dice kapitan y ya te decia yo mas arriba, empieza por ir al oculista de la seguridad social y que te vayan mirando y derivando a mas especialistas de hospitales de euskadi que los hay muy buenos.
La agudez visual es mas baja cuanto menso ves, y se mide con y sin correccion. la determinandte es CON correccion, pero en lso informes se indican ambas. El campo visual es importante
Mira la responsabilidad que tendrias si pasa algo y se demuestar que por ejemplo no cumples los requisitos para seguir siendo lo que eres.
He encontrato las pruebas para ser vigilante y demas, echale un vistazo porque son duras en el tema visual:
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rd2487-1998.html
ok. así lo haré entonces, iré al medico de cabecera y le diré que me mande al oftalmologo de la SS para ir adelantando cosas. El miedo que tengo es que me obliguen dejar de trabajar...porque a ver de que viviria mi familia ¬¬ ...con gafas...aunque las tengo que cambiar cada 6 meses...voy tirando...con dolores de cabeza y demás a partir de los 4 meses aproximadamente...pero tirando. Las lentes semirigidas...me cuesta dios y ayuda llevarlas, pero bueno...no queda otra, y miro mejor.
Voy a hacer así entonces, y en cuanto tenga lo del oftalmologo privado os cuento (lo de la agudeza y demás, a ver como lo veis).
En referencia a lo de por baja no laboral (forma de hablar de los garrulos que no entendemos del tema), en la última nómina...pone lo siguiente...Contingencias comunes ... 3798.34 (31 dias trabajados...una burrada...es lo que tiene la precampaña)...eso si...nos cotizan MUY alto a raiz de unas denuncias que hubo en nuestro sector por tema de horas extras, que nos las pagaban más baratas que las normales... ¬¬ ...y el comité de empresa llegó a ese acuerdo. A eso me refería con lo de baja no laboral, contingencias comunes.
Gracias nuevamente y hoy mismo pido cita por internet para ir al medico de cabecera...lo que no se es que ostias decirle para que no me de la baja de golpe o similares...o me deje sin trabajar, me quiten las licencias, etc etc... ¬¬
saludos
Voy a hacer así entonces, y en cuanto tenga lo del oftalmologo privado os cuento (lo de la agudeza y demás, a ver como lo veis).
En referencia a lo de por baja no laboral (forma de hablar de los garrulos que no entendemos del tema), en la última nómina...pone lo siguiente...Contingencias comunes ... 3798.34 (31 dias trabajados...una burrada...es lo que tiene la precampaña)...eso si...nos cotizan MUY alto a raiz de unas denuncias que hubo en nuestro sector por tema de horas extras, que nos las pagaban más baratas que las normales... ¬¬ ...y el comité de empresa llegó a ese acuerdo. A eso me refería con lo de baja no laboral, contingencias comunes.
Gracias nuevamente y hoy mismo pido cita por internet para ir al medico de cabecera...lo que no se es que ostias decirle para que no me de la baja de golpe o similares...o me deje sin trabajar, me quiten las licencias, etc etc... ¬¬
saludos
