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Invalidez con resolucion contrato
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Invalidez con resolucion contrato
Buenos dias.
Tengo una duda en cuanto a un trabajador que padece esquizofrenia desde hace años, pero ha empeorado ultimamente y en estos momentos se encuentra en situacion de incapacidad temporal a la espera de ser visitado por el ICAMS y esperar que propongan la invalidez. Paralelamente a su situacion de baja medica, la empresa le ha comunicado la reduccion de salario mediante al modificacion sustancial de condiciones de trabajo y la duda del trabajador es o resolver el contrato indemnizadamente o por el contrario acatar dicha decision, temiendo que pueda perjudicar en conseguir la invalidez o por si le deniegan y proponen el alta medica haberse quedado sin puesto de trabajo.
Alguien puede orientarme si resolver el contrato durante el proceso de IT puede perjudicar a conseguir una invalidez?
Gracias.
Tengo una duda en cuanto a un trabajador que padece esquizofrenia desde hace años, pero ha empeorado ultimamente y en estos momentos se encuentra en situacion de incapacidad temporal a la espera de ser visitado por el ICAMS y esperar que propongan la invalidez. Paralelamente a su situacion de baja medica, la empresa le ha comunicado la reduccion de salario mediante al modificacion sustancial de condiciones de trabajo y la duda del trabajador es o resolver el contrato indemnizadamente o por el contrario acatar dicha decision, temiendo que pueda perjudicar en conseguir la invalidez o por si le deniegan y proponen el alta medica haberse quedado sin puesto de trabajo.
Alguien puede orientarme si resolver el contrato durante el proceso de IT puede perjudicar a conseguir una invalidez?
Gracias.
Gracias Trola,
La cuestion es que dicho trabajador sí o sí quiere la invalidez y el problema es que se le ofrece la oportunidad ahora de marchar con indemnizacion de la empresa (por modificacion condiciones contractuales), pero quisiera saber si el hecho de que no este de alta sino asimilado en la SS, le puede perjudicar para conseguir la IP.
Gracias.
La cuestion es que dicho trabajador sí o sí quiere la invalidez y el problema es que se le ofrece la oportunidad ahora de marchar con indemnizacion de la empresa (por modificacion condiciones contractuales), pero quisiera saber si el hecho de que no este de alta sino asimilado en la SS, le puede perjudicar para conseguir la IP.
Gracias.
