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Invalidez absoluta
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Hola.
Una de las maneras que existe para acceder a la invalidez es que te propongan de oficio, es decir, el inspector médico te propone para la invalidez y la Undad de Valoracion de Incapacidades, propone al INSS, previa valoracion de tu enfermedad, la invalidez y su grado.
Si te han otorgado una invalidez absoluta, el INSS te habrá comunicado mediante una resolución el grado xde invalidez que te han dado y la paga que te queda y que te abonará en 14 pagos. Al mismo tiempo, este Organismo comunica a la empresa tu situación y, la empresa, una vez que te la han concedido pasa a darte de baja por extinción del contrato al pasar a pensionista.
Ahora bien, hay convenios de empresa o de sector, casi te diría que la mayoría, que obligan a las empresas a pagar una cantidad cuando un trabajador se va de la empresa ya sea por jubilación o po pasar a invalidez y, es mas, suele ser obligatorio en la mayoría de los convenios, el tener suscrita una póliza de seguros que en caso de muerte o invalidez, tenga que pagarte esa compañína (o la empresa si no ha hecho la póliza) X millones de las antiguas pesetas. Así que lo que deberías hacer es, si tu no te consideras capacitado, acudir a un laboralista con experiencia y que vea tus derechos frente al INSS y al Emspresa.
Saludos
Una de las maneras que existe para acceder a la invalidez es que te propongan de oficio, es decir, el inspector médico te propone para la invalidez y la Undad de Valoracion de Incapacidades, propone al INSS, previa valoracion de tu enfermedad, la invalidez y su grado.
Si te han otorgado una invalidez absoluta, el INSS te habrá comunicado mediante una resolución el grado xde invalidez que te han dado y la paga que te queda y que te abonará en 14 pagos. Al mismo tiempo, este Organismo comunica a la empresa tu situación y, la empresa, una vez que te la han concedido pasa a darte de baja por extinción del contrato al pasar a pensionista.
Ahora bien, hay convenios de empresa o de sector, casi te diría que la mayoría, que obligan a las empresas a pagar una cantidad cuando un trabajador se va de la empresa ya sea por jubilación o po pasar a invalidez y, es mas, suele ser obligatorio en la mayoría de los convenios, el tener suscrita una póliza de seguros que en caso de muerte o invalidez, tenga que pagarte esa compañína (o la empresa si no ha hecho la póliza) X millones de las antiguas pesetas. Así que lo que deberías hacer es, si tu no te consideras capacitado, acudir a un laboralista con experiencia y que vea tus derechos frente al INSS y al Emspresa.
Saludos
Invalidez absoluta
Hola a tod@s:
El tema es el siguiente, un hombre al que hace un año le operaron de cáncer. La inspección de trabajo de oficio solicito INCAPACIDAD.
lLa empresa al final le ha dado una cantidad de dinero por pasar a INVALIDEZ ABSOLUTA.
Mi pregunta es, se ha extinguido la relación laboral?
Tendrian que pasarle una pensión vitalicia o el que le hayan dado 1000 euros ya vale?
Gracias
El tema es el siguiente, un hombre al que hace un año le operaron de cáncer. La inspección de trabajo de oficio solicito INCAPACIDAD.
lLa empresa al final le ha dado una cantidad de dinero por pasar a INVALIDEZ ABSOLUTA.
Mi pregunta es, se ha extinguido la relación laboral?
Tendrian que pasarle una pensión vitalicia o el que le hayan dado 1000 euros ya vale?
Gracias
