El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Interesante artículo sobre las novedades laborales para 2025
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Interesante artículo sobre las novedades laborales para 2025
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Interesante artículo sobre las novedades laborales para 2025
¡Hola a todos!
Hoy me encontré con un artículo bastante completo sobre los cambios laborales que estarán en vigor en 2025, y creo que es útil para todos los que trabajamos en empresas o gestionamos recursos humanos. Hay algunas reformas importantes que, sin duda, van a afectar a la manera en que las empresas gestionan sus equipos.
Algunas de las novedades más relevantes incluyen:
-Reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
-Obligación de registro horario digital, algo que las empresas deberán implementar sí o sí.
-El derecho a la desconexión digital, un avance en la conciliación laboral.
-Subida del SMI y nuevas cotizaciones sobre salarios altos.
-Y muchas más novedades, desde la retribución del permiso parental hasta los cambios en el Estatuto del Becario.
Si tienes una empresa o estás involucrado en la gestión laboral, este artículo te ofrece un buen resumen y unas pautas claras para adaptarte a los cambios.
Te dejo el enlace para que le eches un vistazo: https://www.adlanter.com/blog/novedades-laborales-2025/
¿Qué consecuencias creéis que traerán estas novedades? Nos leemos.
Hoy me encontré con un artículo bastante completo sobre los cambios laborales que estarán en vigor en 2025, y creo que es útil para todos los que trabajamos en empresas o gestionamos recursos humanos. Hay algunas reformas importantes que, sin duda, van a afectar a la manera en que las empresas gestionan sus equipos.
Algunas de las novedades más relevantes incluyen:
-Reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
-Obligación de registro horario digital, algo que las empresas deberán implementar sí o sí.
-El derecho a la desconexión digital, un avance en la conciliación laboral.
-Subida del SMI y nuevas cotizaciones sobre salarios altos.
-Y muchas más novedades, desde la retribución del permiso parental hasta los cambios en el Estatuto del Becario.
Si tienes una empresa o estás involucrado en la gestión laboral, este artículo te ofrece un buen resumen y unas pautas claras para adaptarte a los cambios.
Te dejo el enlace para que le eches un vistazo: https://www.adlanter.com/blog/novedades-laborales-2025/
¿Qué consecuencias creéis que traerán estas novedades? Nos leemos.
